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2025年离职协议合同范本
本离职协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市区共同签署：
甲方：
名称：
住所：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
现工作部门：
现工作岗位：
鉴于乙方因个人原因提出离职，经双方友好协商，一致同意解除劳动关系，并就相关事宜达成如下协议：
第一条合同期限与劳动关系终止
1.1本协议签订之日，双方劳动关系自年月日起解除。
1.2本协议签订前，双方已签订的劳动合同及其他相关协议，自本协议签订之日起解除，双方不再承担原协议中的权利义务。
第二条工作内容与工资
2.1乙方在甲方的工作内容为：。
2.2乙方的工资标准为：，按月支付，每月支付时间为：。
2.3本协议签订前，甲方已支付乙方截至年月日的工资及各项应得福利。
第三条劳动条件与劳动纪律
3.1甲方已为乙方提供了符合国家法律法规及行业标准的劳动条件。
3.2乙方在劳动期间严格遵守了甲方的劳动纪律及其他规章制度。
3.3本协议签订前，乙方已结清所有应归还甲方的财物，并已完成工作交接。
第四条劳动合同解除条件
4.1本协议签订前，双方劳动关系的解除已符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
4.2双方确认，甲方不存在违反劳动合同法的行为，乙方提出解除劳动关系系其个人意愿。
第五条经济补偿
5.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为：，于本协议签订后日内支付。
5.2双方确认，经济补偿金已包括乙方在甲方工作期间应得的所有经济补偿，双方就此无任何争议。
第六条保险与福利
6.1乙方在甲方工作期间的社会保险及住房公积金已依法缴纳至年月。
6.2本协议签订后，乙方的社会保险及住房公积金关系由其自行处理，甲方不再承担相关义务。
第七条保密义务
7.1乙方确认，其在职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，仍需遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或使用。
7.2本协议终止后，乙方仍需履行保密义务，直至相关秘密信息进入公开领域。
第八条竞业限制
8.1根据乙方在甲方的工作岗位及职务，双方约定自本协议签订之日起个月内，乙方不得从事与甲方相同或竞争的业务。
8.2甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为：，按月支付，具体支付时间为：。
8.3乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，金额为：。
第九条争议解决
9.1因本协议履行产生的一切争议，双方应友好协商解决。
9.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3对于仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
授权代表签名：
日期：年月日
乙方签名：
日期：年月日
注：本协议内容仅供参考，实际使用时请根据具体情况和当地法律法规调整，必要时可咨询专业法律人士。
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