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- 2025-10-18 发布于四川
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2025年科技公司员工借用合同范本
员工借用合同
合同编号:
签订地点:
签订日期:
甲方(借调方):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(接收方):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
鉴于甲方因业务发展需求,需要借用乙方员工(以下简称“员工”)以满足甲方的用人需求,乙方同意将员工借调至甲方工作,甲乙双方经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守。
第一条合作内容
1.1乙方同意将其合法雇用的员工借调至甲方,由甲方安排员工从事相关工作。
1.2借调员工的具体人数、姓名及岗位职责详见本合同附件一。
1.3甲方负责为员工提供工作场所、办公设备及相关工作条件,乙方负责处理员工的工资发放、社会保险及其他福利事项。
第二条借用期限
2.1借用期限为个月,自年月日起至年月日止。
2.2若双方协商一致,可延长借用期限,但需另行签订书面补充协议。
2.3任何一方如需提前终止借用关系,应提前个工作日以书面形式通知对方。
第三条权利与义务
甲方的权利与义务:
3.1甲方负责安排员工的工作内容和任务,确保员工在借用期间的工作安排符合乙方的岗位需求。
3.2甲方有权对员工的工作表现进行评估,并向乙方提供反馈意见。
3.3甲方应按时向乙方支付员工的借用手續费(若有),具体支付方式详见本合同第五条。
乙方的权利与义务:
3.4乙方负责确保员工的合法雇用关系,并承担借用期间员工的社会保险、公积金及其他法定福利。
3.5乙方有权了解员工的工作表现,并对员工的工作进行必要的指导和监督。
3.6乙方应配合甲方的工作需求,提供员工的相关背景资料及必要的支持。
第四条费用及支付方式
4.1甲方需向乙方支付员工借用手續费,具体标准为元/月/人,总计为元。
4.2支付方式:甲方应于每月底前将当月手續费支付至乙方指定账户,账户信息详见附件二。
4.3任何一方不得无故延迟支付或拒绝支付相关费用,否则应承担相应的违约责任。
第五条保密条款
5.1双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息及其他机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
5.2本条款的效力独立于本合同的其他条款,即使合同终止或解除,本条款仍具法律效力。
第六条知识产权
6.1借用期间,员工因工作产生的任何技术成果、知识产权及其他相关权益均归甲方所有。
6.2乙方不得以任何形式使用或转让上述技术成果及知识产权,除非得到甲方的书面授权。
第七条违约责任
7.1任何一方未履行或未完全履行本合同义务的,应承担相应的违约责任,并赔偿造成的损失。
7.2若甲方因员工的工作表现不符合要求,可在借用期限内提前终止合同,但需向乙方支付已使用的员工工作期间的相关费用。
第八条不可抗力
8.1因不可抗力事件导致合同无法履行的,双方可协商解除或变更合同。
8.2不可抗力事件发生后,双方应及时通知对方,并提供相关证明。
第九条变更与解除
9.1本合同的任何变更需经双方协商一致,并以书面形式确认。
9.2若发生以下情形,任何一方均有权解除合同:
员工被依法追究刑事责任;
员工严重违反甲方的规章制度或工作纪律;
一方违反合同约定,经另一方书面通知后日内未予以改正。
第十条争议解决
10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商解决。
10.2若协商不成,任何一方均可向地人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款
11.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.2本合同一式份,双方各执份,自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人/授权代表签字:
日期:
乙方(盖章):
法定代表人/授权代表签字:
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