2025年加强企业廉洁文化建设 营造企业健康发展环境 .pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

加强企业廉洁文化建设营造企业健康发展环境

近几年，中央把廉洁文化建设纳入了全党的工作重点，对反腐倡廉建设做出

了战略部署,坚决惩治和有效预防腐败,拓展从源头上防治腐败工作领域,整

体推进教育、制度、监督、改革、惩治及各项反腐倡廉工作,不断取得党风廉政

建设和反腐败斗争的新成效,推动了反腐倡廉建设的深入开展。当前,我们公司

正处于“取得重要进展、又面临攻坚破难”的关键阶段，在这一背景下,加强

反腐倡廉建设和企业廉洁文化建设对凝聚人心,集聚力量,调动广大员工的积

极性,支撑企业的科学发展具有重要作用。

一、充分认识加强国有企业廉洁文化建设的重要意义

文化是影响人的思想行为的内在要素，具有内在的驱动力和约束力。廉败的

发生，有着深刻的思想文化根源。不同的文化印记引领不同的行为道德，营造不

同的社会风气。因此，消除腐败滋生的根源，必须加大文化建设力度，引导人们

巩筑拒腐防变的思想道德防线，打牢廉洁从业的思想基础。

廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的

知识、理念及与之对应的生活方式、行为规范的总概括。廉洁文化具有导向、激

励、约束、自控功能。加强企业廉洁文化建设，将廉洁的理念和道德操守内化为

时代精神和文化，内化为企业普遍的价值规范和干部职工的一种人生理念、内在

追求和生活方式，能够从思想和文化层面培养健全的社会人格，营造“以廉为荣、

以贪为耻”的良好氛围。

加强廉洁文化建设，是国有企业践行“三个代表”重要思想的必然要求，是

深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是构建惩治与预防腐败体系、深化企业反

腐倡廉工作的重要内容，是提升企业管理水平、增强企业凝聚力和竞争力的客观

要求。当前，我们公司正在认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，按照“十二

五”规划蓝图，制定公司“十二五”发展规划，全面推进发展方式的转变，调整

优化产业结构，提高发展质量，加快建设具有国际竞争力的船舶重工公司步伐。

新的形势任务，对公司反腐倡廉工作提出了新的要求。各部门要充分认识加强廉

洁文化建设的重要性和必要性，进一步增强责任感和紧迫感，按照公司党组的部

署，结合各自实际，围绕公司中心工作和重点任务，扎实推进廉洁文化建设，认

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

真抓好各项工作落实，努力在企业形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛

围。

二、加强廉洁文化建设必须突出特色

1.围绕中心,确立创建目标,在内容上突出特色

廉洁文化建设必须要紧紧围绕企业的生产、经营管理活动去开展,服从服务

于企业中心工作,促进企业的改革发展。一要培育廉洁从业理念。廉洁从业理念

是廉洁文化建设的灵魂，具有昭示和引领作用，是统一职工意志、规范职工行为

的指南。加强廉洁文化建设，必须把形成廉洁从业理念作为首要任务，集思广益，

发动群众，广泛开展廉洁从业念提炼活动，认真总结公司生产经营管理、党的建

设、精神文明建设、企业文化建设、惩防体系建设和反腐倡廉建设实践经验，深

入挖掘公司蕴含的廉洁从业深刻内涵和使命，结合新的形势任务，从理论与实践

的结合上，系统总结、提炼、升华，逐步形成富含文化底蕴，独具公司特色，思

想性强、形象生动、言简意赅、便于记忆的廉洁从业理念，并在实践中不断充实

完善。要广泛开展廉洁从业理念宣贯活动，运用准确生动的语言对廉洁从业理念

进行阐释，并使其融入到企业制度设计和生产经营管理之中，融入到干部职工的

日常工作生活之中，切实使廉洁从业理念体系建立的过程成为对干部职工廉洁从

业教育的过程，切实增强广