个人技能培训计划承诺书4篇范文.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

个人技能培训计划承诺书4篇范文

个人技能培训计划承诺书第1篇

1.总则

本承诺书由承诺人自愿作出，旨在明确个人技能培训期间的权利与义务，保证培训目标的实现及培训质量的达标。承诺人充分理解并同意遵守本承诺书所列各项条款。

2.承诺事项

承诺人承诺：

（1）积极参加培训机构组织的各项技能培训活动，按时完成培训计划规定的学习内容；

（2）严格遵守培训纪律，服从培训管理，不得无故缺勤或早退；

（3）培训期间及结束后，个人技能水平需达到__________指标，保证__________指标达到GB/T__________标准；

（4）如因个人原因未能完成培训目标，承诺自行承担相应责任，并配合培训机构进行评估与调整。

3.双方责任

（1）培训机构负责提供符合标准的培训资源，保证培训内容与质量；

（2）承诺人负责履行本承诺书所列义务，保证培训效果；

（3）双方均应遵守相关法律法规及行业规范，不得损害对方合法权益。

4.附则

本承诺书自双方签字之日起生效，本承诺有效期自__________至__________。本承诺书一式两份，承诺人与培训机构各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

个人技能培训计划承诺书第2篇

第一条基本原则

甲方为提升乙方专业技能及综合素质，促进乙方职业发展，依据相关法律法规及单位内部规章制度，制定本培训计划。乙方应本着积极进取、学以致用的原则，严格遵守培训期间各项要求，保证培训目标达成。

第二条培训目标与内容

1.培训目标

乙方承诺通过培训，掌握岗位所需的核心技能，提升业务能力及团队协作水平。甲方保证提供的培训内容与岗位需求匹配，且培训效果经考核后满足单位要求。

2.培训内容

乙方应系统学习以下课程：

（1）专业技能培训，包括但不限于__________技能实操与理论课程；

（2）职业素养培训，如沟通技巧、时间管理等；

（3）行业前沿知识培训，涉及__________领域最新动态。

甲方须保证培训资料的真实性、有效性，并提供必要的学习资源支持。

第三条双方责任

1.甲方的责任

（1）甲方负责制定培训计划，明确培训周期、课时安排及考核标准；

（2）甲方保证培训师资具备相应资质，且授课内容符合行业标准；

（3）甲方保证__________指标达标率100%，即参训人员出勤率不低于95%，考核通过率不低于90%。

2.乙方的责任

（1）乙方应按时参加所有培训课程，不得无故缺席；

（2）乙方需完成培训期间布置的作业或实践任务，保证学习成果；

（3）乙方承诺将所学技能应用于实际工作中，并定期向甲方反馈应用情况；

（4）乙方应遵守培训纪律，不得从事与培训无关的活动。

第四条考核与评估

1.考核方式

培训结束后，甲方将组织考核，考核形式包括笔试、实操或综合评审。考核结果分为“合格”“不合格”两个等级。

2.结果运用

（1）考核合格者，甲方将予以认定，并按照单位规定给予相应奖励；

（2）考核不合格者，乙方须在规定期限内补训，补训仍不合格者，甲方有权调整其岗位或取消培训资格。

第五条培训资源保障

1.时间保障

甲方将合理安排培训时间，保证乙方能够全程参与。如遇特殊情况需调整时间，甲方应提前通知乙方并说明原因。

2.经费保障

甲方承诺承担培训期间的一切费用，包括但不限于课程费、资料费及必要的交通补贴。具体补贴标准为__________元/次。

3.设施保障

甲方须提供符合培训需求的场地、设备及网络支持，保证培训顺利进行。

第六条违约责任

1.若乙方违反本承诺书约定，包括但不限于无故缺勤、考核作弊等行为，甲方有权暂停或终止培训，并视情节严重程度扣减绩效或解除培训协议。

2.若甲方未能履行本承诺书约定的责任，如培训内容与承诺不符、考核标准不公等，乙方有权要求重新培训或申请赔偿。

第七条争议解决

双方就本承诺书内容产生争议时，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

1.本承诺书自双方签字之日起生效，有效期至培训考核结束或协议解除；

2.如遇政策调整或单位内部制度变更，双方应协商修改本承诺书相关内容。

承诺人（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

个人技能培训计划承诺书第3篇

关于__________项目的承诺

本承诺书旨在明确个人在参与__________项目技能培训过程中的责任与义务，分阶段作出如下承诺：

一、前期准备

本人必须于本承诺自__________年__月__日起生效之日起，全面完成以下准备