汽配公司各部门绩效考核激励表--全套.xlsx

《20XX年度部门绩效考核汇总表》

编制：

审核：

批准：

XXXXXX有限公司

《20XX年度部门绩效考核汇总表》

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XXXXXX有限公司

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XXXX--绩效考核实施流程审核

批准

序号项目内容责任部门或责任人备注

签订绩效目标责任书（月度绩1、人事行政部每月28日前提交各部门已签字的月度绩效激励表及月度工作计划；

1人事行政部

效激励表）2、签批后的绩效激励表，被考核人留存1份，人事行政部存档1份；

1、考核专员及时登记各部门提交的绩效反馈单，超过时间则无效；

2、各部门按照时间节点（每月5号前提交，节假日顺延）提交本部门月度需要收集

2绩效数据收集各部门

的绩效数据，并附数据依据（上级领导签字认可的）；

3、人事行政部对提交的不符合要求的数据有审核权，退回并要求重新提交；

1、人事行政部每月8号前汇总各部门指标数据，形成绩效报告；

3绩效数据汇总人事行政部

2、人事行政部对数据收集过程中出现的问题汇总；

1、人事行政部根据绩效报告于每月10号前召开上个月绩效会议。

4召开绩效会议