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2026中国移动通信集团山西有限公司校园招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因不满公司规章制度，故意在上班时间睡觉，严重影响了其他员工的工作。公司根据规章制度给予张某警告处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，应依据的法律是()。

A、《中华人民共和国劳动法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

D、《中华人民共和国社会保险法》

答案：C

解析：劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，其依据的法律是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。该法规定了劳动争议的调解、仲裁程序以及仲裁机构的职责。A项，《中华人民共和国劳动法》是劳动领域的基础性法律，但仲裁主要依据的是《劳动争议调解仲裁法》。B项，《中华人民共和国劳动合同法》主要规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等，与仲裁程序的直接关系较小。D项，《中华人民共和国社会保险法》主要涉及社会保险制度，与劳动争议仲裁无关。故选C。

2．某作家创作的小说中，使用了某一历史人物的真实姓名，并对其进行了负面描写。该历史人物的近亲属认为小说侵犯了自己的名誉权，要求作家停止出版并赔偿损失。请问，法院在审理此案时，应重点审查的是()。

A、小说是否属于合理使用

B、历史人物是否具有隐私权

C、作家的创作自由是否受到限制

D、小说是否歪曲了历史事实

答案：A

解析：在涉及历史人物的文学创作中，法院通常会审查作品是否属于合理使用。合理使用是指在不侵犯他人合法权益的前提下，对他人作品进行适当引用或改编的行为。如果小说对历史人物的描写属于合理使用，则不构成侵权；反之，则可能侵犯近亲属的名誉权。B项，历史人物通常不具有隐私权，但其名誉权受法律保护。C项，作家的创作自由受法律保护，但必须在法律框架内行使。D项，小说是否歪曲历史事实会影响法院的判断，但合理使用是审查的重点。故选A。

3．某博物馆收藏了一件珍贵的古代青铜器，但在展览过程中不慎损坏。博物馆认为损坏是由于参观者不当触摸造成的，要求参观者赔偿。参观者则认为博物馆的展品保护措施不足导致损坏。请问，在法律上，博物馆和参观者之间的纠纷属于()。

A、侵权责任纠纷

B、合同纠纷

C、物权纠纷

D、劳动争议

答案：A

解析：博物馆和参观者之间的纠纷属于侵权责任纠纷。侵权责任是指因行为人的过错侵害他人合法权益，依法应当承担的法律责任。本案中，博物馆的展品损坏是由于参观者不当触摸造成的，参观者可能存在过错，需要承担相应的侵权责任。B项，合同纠纷通常基于双方签订的合同产生，本案中双方未签订相关合同。C项，物权纠纷涉及财产所有权的归属问题，与本案无关。D项，劳动争议是劳动者与用人单位之间的纠纷，本案中双方不存在劳动关系。故选A。

4．某企业在生产过程中排放的废水未经处理就排入河流，导致下游的农作物受到污染。农民要求企业赔偿损失。请问，在法律上，企业应对农民承担的责任属于()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：企业排放未经处理的废水污染农作物，对农民造成损失，应承担民事责任。民事责任是指因违反民事法律规定或合同约定，依法应当承担的法律责任。本案中，企业违反环境保护法律法规，侵犯了农民的合法权益，需要承担民事赔偿责任。A项，行政责任是指违反行政管理规定的行为应承担的责任，本案中企业可能需要承担行政处罚，但主要责任是民事责任。B项，刑事责任是指触犯刑法的行为应承担的责任，本案中企业可能构成环境污染犯罪，但主要责任是民事责任。D项，经济责任并非法律术语，与本案无关。故选C。

5．某行政机关在执法过程中，要求行政相对人提供与其违法行为无关的证明材料。行政相对人拒绝提供，行政机关便以其违法行为未改正为由，对其进行罚款。请问，该行政机关的行为可能违反了()。

A、《中华人民共和国行政处罚法》

B、《中华人民共和国行政复议法》

C、《中华人民共和国行政诉讼法》

D、《中华人民共和国行政强制法》

答案：A

解析：行政机关在执法过程中要求行政相对人提供与其违法行为无关的证明材料，属于滥用职权的行为。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政处罚应当依法、公正、合理，不得滥用职权。本案中，行政机关的行为违反了行政处罚法的相关规定。B项，《中华人民共和国行政复议法》主要规定行政复议的程序和范围，与本案无关。C项，《中华人民共和国行政诉讼法》主要规定行政诉讼的程序和规则，与本案无关。D项，《中华人民共和国行政强制法》主要规定行政强制措施的种类和适用，与本案无关。故选A。

6．某单位制定了一项内部规章制度，要求员工必须佩戴工作证。员工小李认为该制度不合理，拒绝佩戴工作