2025年度物业管理公司劳动合同范本：员工培训与发展计划.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度物业管理公司劳动合同范本：员工培训与发展计划

甲方（物业管理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为物业管理公司，乙方愿意接受甲方提供的物业管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训与发展计划

（1）岗位技能培训：甲方将根据乙方所在岗位的需求，定期组织岗位技能培训，提高乙方的工作能力。

（2）职业素养培训：甲方将定期组织职业素养培训，提高乙方的职业道德和团队协作能力。

（3）晋升发展：甲方将为乙方提供晋升通道，鼓励乙方不断进步，实现自身价值。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，不断提升自身综合素质。

二、培训时间与费用

1.培训时间：甲方将根据实际情况，合理安排培训时间，确保不影响乙方正常工作。

2.培训费用：甲方承担乙方参加培训所产生的费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

三、培训考核与评价

1.甲方将对乙方参加培训的情况进行考核，考核内容包括但不限于出勤率、学习态度、培训效果等。

2.甲方将根据考核结果，对乙方进行评价，评价结果将作为乙方晋升、调薪的重要依据。

四、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按规定提供培训与发展计划的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未积极参加培训活动的，甲方有权根据实际情况，对乙方进行处罚。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（物业管理公司）：

（盖章）

乙方（员工）：

（签字）

签订日期：____年____月____日