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新安全生产法宣讲PPT课件

导言：安全生产，重于泰山安全生产是保护人民群众生命财产安全的重要举措，是实现高质量发展的必然要求。新修订的《安全生产法》体现了党和国家对安全生产工作的高度重视，为我们做好新时代安全生产工作提供了强有力的法律保障。

为什么需要新《安全生产法》？人民至上理念坚持人民至上、生命至上的发展理念，把保护人民生命安全摆在首位，体现了以人民为中心的发展思想。应对新挑战应对新形势下安全生产面临的挑战，包括新技术、新业态带来的新风险，以及复杂多变的安全生产环境。治理现代化

血的教训，警钟长鸣每一起安全事故都是血的教训，每一个生命的逝去都令人痛心。我们必须从事故中汲取教训，举一反三，坚决防止类似事故再次发生。

第一部分：新法修订的背景与意义新《安全生产法》的修订是在深刻总结安全生产实践经验、充分借鉴国外先进做法的基础上，结合我国安全生产工作实际情况进行的重要立法活动。01深入调研广泛征求各方意见建议02科学论证专家学者深度参与修订工作03反复修改多轮修改完善法律条文正式实施

修订背景：时代的需求行业发展新挑战随着经济社会快速发展，新技术、新工艺、新材料、新业态不断涌现，传统的安全生产管理模式面临新的挑战。人工智能、物联网、大数据等新技术在带来便利的同时，也产生了新的安全风险点。新兴行业安全标准待完善传统行业转型升级风险跨界融合带来复合风险事故频发现状近年来，一些重特大安全事故暴露出安全生产监管体制机制存在漏洞，企业主体责任落实不到位，安全投入不足等问题亟待解决。发展要求提升安全生产水平是保障经济社会可持续发展的内在要求，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。

修订意义：更严、更细、更实强化企业主体责任进一步明确和强化生产经营单位的主体责任，特别是主要负责人的第一责任人职责，建立健全全员安全生产责任制度。加大处罚力度大幅提高违法行为的法律成本，增加处罚种类，实施更加严厉的法律责任追究，形成强有力的法律震慑。完善监管体制完善安全生产监督管理体制，明确各级政府和相关部门的监管职责，构建齐抓共管的安全生产工作格局。

第二部分：新法的主要变化新修订的《安全生产法》在原有基础上进行了重要完善和创新，主要体现在以下几个方面的重大变化。这些变化不仅体现了立法的与时俱进，更体现了对安全生产工作的高度重视。12002年《安全生产法》首次颁布实施22014年第一次修订，强化政府监管责任32021年第二次修订，突出预防为主理念

1.强化企业主体责任第一责任人制度明确生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。建立安全生产管理制度组织制定操作规程保证安全生产投入全员责任制建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。层层分解安全责任人人承担安全义务建立考核奖惩机制安全投入保障加大对安全投入的保障力度，确保安全生产条件所必需的资金投入。足额提取安全费用专款专用管理制度投入效果评估机制

企业安全生产责任制体系1主要负责人2分管负责人3部门负责人4班组长5全体员工责任制的核心是一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。

2.加大对违法行为的惩处力度处罚力度大幅提升新法大幅提高了罚款数额，最高罚款可达一亿元，真正让违法者付出沉重代价。同时增加了处罚种类，包括停产停业、关闭、拘留等多种处罚措施。罚款数额成倍增长处罚种类更加丰富执行措施更加严厉5-50万一般违法行为罚款数额较原法提高5-10倍50-200万较严重违法可处较高数额罚款200万-1亿重大违法行为最高可处一亿元罚款黑名单制度：对严重违法失信的生产经营单位及其有关从业人员，纳入安全生产失信行为信息库，实施联合惩戒。

3.完善安全生产监管体制政府监管责任强化各级人民政府对本行政区域内安全生产工作的领导责任建立健全安全生产工作协调机制加强安全生产监督管理能力建设部门职责分工明确负有安全生产监督管理职责的部门工作职责按照管行业必须管安全原则落实三个必须要求社会监督鼓励和支持社会监督，畅通群众举报和监督渠道设立举报奖励制度保护举报人合法权益技术支撑加强安全生产技术服务机构管理和专业人才培养提升安全评价质量强化技术服务监管

第三部分：新法实施的关键要点新《安全生产法》的生命力在于实施，关键在于落实。各生产经营单位必须深刻理解新法的精神实质，准确把握新法的基本要求，切实抓好贯彻落实工作。1制度建设建立健全安全生产规章制度和操作规程2条件保障具备法律法规规定的安全生产条件3教育培训加强安全生产教育和培训工作4监督检查建立安全风险分级管控和隐患排查治理机制

企业如何落实新法要求？建立健全管理制度制定完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全管理制度、操作规程等。制度要具体可操作，并定期更新完