浙江安全员证报名考试试题及答案.docVIP

浙江安全员证报名考试试题及答案.doc

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浙江安全员证报名考试试题及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.安全生产法规定,生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.安全技术负责人

D.分管安全生产的负责人

答案:B

2.以下哪项不是安全生产事故隐患?

A.设备缺乏安全防护装置

B.安全操作规程不完善

C.员工安全意识淡薄

D.工作环境整洁

答案:D

3.安全生产中的“三违”不包括以下哪项?

A.违反操作规程

B.违反劳动纪律

C.违反安全规定

D.违反工作时间安排

答案:D

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.水基灭火器

D.气体灭火器

答案:B

5.安全生产教育培训的主要目的是什么?

A.提高员工收入

B.提高员工安全意识和技能

C.减少工作时间

D.提高生产效率

答案:B

6.以下哪项不是高处作业的安全要求?

A.必须佩戴安全帽

B.必须使用安全带

C.必须设置安全网

D.可以在恶劣天气下进行

答案:D

7.安全生产事故调查处理的目的是什么?

A.罚款责任人

B.查明事故原因,防止类似事故再次发生

C.赔偿受害者

D.开除责任人

答案:B

8.以下哪项不是个人防护用品?

A.安全帽

B.安全鞋

C.劳动手套

D.工作服

答案:D

9.安全生产中的“四不放过”原则不包括以下哪项?

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任者未受到处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.安全措施未落实不放过

答案:C

10.安全生产标准化建设的主要目的是什么?

A.提高企业知名度

B.提高企业安全生产管理水平

C.提高企业经济效益

D.提高企业员工福利

答案:B

二、多项选择题(总共10题,每题2分)

1.安全生产法中规定的安全生产责任主体包括哪些?

A.生产经营单位

B.政府部门

C.安全生产监督管理部门

D.员工

答案:A,B,C,D

2.安全生产事故隐患的分类包括哪些?

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.自然灾害

答案:A,B,C

3.安全生产教育培训的内容包括哪些?

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.安全生产事故案例分析

D.安全生产应急处理

答案:A,B,C,D

4.安全生产中的“三违”包括哪些?

A.违反操作规程

B.违反劳动纪律

C.违反安全规定

D.违反工作时间安排

答案:A,B,C

5.安全生产事故调查处理的程序包括哪些?

A.事故现场勘查

B.事故原因分析

C.事故责任认定

D.事故处理决定

答案:A,B,C,D

6.安全生产中的个人防护用品包括哪些?

A.安全帽

B.安全鞋

C.劳动手套

D.安全带

答案:A,B,C,D

7.安全生产标准化建设的内容包括哪些?

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.安全生产教育培训

答案:A,B,C,D

8.安全生产事故隐患的治理措施包括哪些?

A.人的不安全行为整改

B.物的不安全状态整改

C.管理缺陷整改

D.安全设施完善

答案:A,B,C,D

9.安全生产中的“四不放过”原则包括哪些?

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任者未受到处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.安全措施未落实不放过

答案:A,B,C,D

10.安全生产事故应急处理的内容包括哪些?

A.应急预案制定

B.应急演练

C.应急救援队伍

D.应急物资准备

答案:A,B,C,D

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.安全生产法适用于所有生产经营单位。

答案:正确

2.安全生产教育培训是强制性的。

答案:正确

3.安全生产事故隐患可以不进行处理。

答案:错误

4.安全生产中的“三违”是指违反操作规程、违反劳动纪律和违反安全规定。

答案:正确

5.安全生产事故调查处理只能由政府部门进行。

答案:错误

6.安全生产中的个人防护用品是必须佩戴的。

答案:正确

7.安全生产标准化建设是自愿性的。

答案:错误

8.安全生产事故隐患的治理措施只能由企业进行。

答案:错误

9.安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、教训未吸取不放过和安全措施未落实不放过。

答案:正确

10.安全生产事故应急处理只需要制定应急预案。

答案:错误

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述安全生产法中规定的安全生产责任主体及其责任。

答案:安全生产法中规定的安全生产责任主体包括生产经营单位、政府部门、安全生产监督

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