针对二零二五年度的香港文化活动劳务派遣管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

针对二零二五年度的香港文化活动劳务派遣管理合同

甲方（劳务派遣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被派遣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要派遣一定数量的员工参与香港文化活动的管理工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣员工数量及职责

1.甲方同意派遣__名员工至乙方处，参与香港文化活动的管理工作。

2.派遣员工的具体职责如下：

（1）协助乙方进行活动策划、组织、实施及现场管理；

（2）负责活动现场的安全保障、秩序维护及应急处理；

（3）负责活动现场的物资管理、设备调试及维护；

（4）完成乙方交办的其他相关工作。

二、派遣员工的工作时间及待遇

1.派遣员工的工作时间为__天，自__年__月__日至__年__月__日。

2.派遣员工的工作时间为每天__小时，每周工作__天。

3.派遣员工的工资待遇为：人民币__元/天，共计人民币__元。

4.派遣员工的加班工资按照国家相关法律法规执行。

三、派遣员工的保险及福利

1.甲方负责为派遣员工购买意外伤害保险，保险金额为人民币__万元。

2.甲方负责为派遣员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方负责为派遣员工提供工作期间的住宿、餐饮及交通补贴。

四、派遣员工的培训及考核

1.甲方负责对派遣员工进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

2.乙方负责对派遣员工进行工作期间的考核，考核内容包括工作态度、工作能力及工作成果。

五、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________