短期劳务合同模板.docxVIP

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短期劳务合同模板

甲方(劳务派遣单位)信息

公司名称:________________________

法定代表人:_______________________

地址:_____________________________

联系电话:_________________________

乙方(用工单位)信息

公司名称:________________________

法定代表人:_______________________

地址:_____________________________

联系电话:_________________________

丙方(被派遣劳动者)信息

姓名:________________________

身份证号:________________________

联系地址:________________________

联系电话:________________________

一、合同期限

合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天/月。

试用期(如有):自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______天。

二、工作内容与环境

岗位:_________________________________________________________

工作内容:______________________________________________________

工作地点:______________________________________________________

工作时间:______________________________________________________

劳动保护:甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

三、劳务报酬

劳务报酬标准:

按日计算:______元/天

按月计算:______元/月

其他:_________________________________________________________

支付方式:银行转账/现金

银行账号:________________________

支付时间:每月/每______日______日前支付。

四、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

为丙方提供约定的工作岗位和劳动条件。

按时足额支付丙方劳务报酬。

对丙方进行必要的劳动技能培训。

监督丙方的工作,确保其按照合同约定完成工作任务。

(二)乙方权利与义务

为丙方提供合法的工作岗位和劳动条件。

对丙方进行岗位操作规程和安全卫生教育。

监督丙方的劳动表现,并按约定支付劳务报酬。

享有对丙方的管理权,包括工作安排、考核等。

(三)丙方权利与义务

按照合同约定的岗位和内容完成工作任务。

遵守甲乙双方制定的各项规章制度。

保守甲乙双方的商业秘密。

享受国家规定的社会保险和福利待遇。

五、合同解除与终止

合同解除条件:

经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

丙方严重违反甲乙双方规章制度,甲乙双方可以解除本合同。

丙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲乙双方可以解除本合同。

合同终止:

合同期满,本合同自动终止。

因不可抗力导致合同无法继续履行的,本合同终止。

六、违约责任

甲方未按时支付劳务报酬,应支付违约金______元。

乙方未提供约定工作条件,应支付违约金______元。

丙方擅自离职,应支付违约金______元。

七、争议解决

凡因履行本合同发生的争议,由甲乙双方协商解决;协商不成的,依法向乙方所在地人民法院起诉。

八、其他约定

本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(盖章):_______________________

乙方(盖章):_______________________

丙方(签字):_______________________

签订日期:______年______月______日

短期劳务合同模板(1)

甲方(用人单位):

公司名称:______________________

法定代表人/负责人:____________

地址:__________________________

联系电话:________________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________________

性别:__________________________

身份证

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