企业环境综合管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强企业环境管理，提高资源利用效率，减少污染排放，保护生态环境，促进企业可持续发展，根据国家有关环境保护法律法规和政策，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、各部门及子公司。

第三条本制度遵循以下原则：

（一）预防为主、防治结合原则；

（二）资源节约、循环利用原则；

（三）责任明确、奖惩分明原则；

（四）持续改进、持续发展原则。

第二章环境管理体系

第四条企业应建立和完善环境管理体系，确保环境管理体系的有效运行。

第五条环境管理体系应包括以下内容：

（一）环境方针和目标；

（二）环境组织机构；

（三）环境因素识别和评价；

（四）环境风险防范措施；

（五）环境法律法规遵守；

（六）环境监测和记录；

（七）环境培训与意识提升；

（八）环境管理体系审核与改进。

第六条企业应设立环境管理部门，负责组织、协调、监督和检查企业环境管理工作。

第三章环境因素识别与评价

第七条企业应定期对生产、经营、管理过程中的环境因素进行识别和评价。

第八条环境因素识别应包括但不限于以下内容：

（一）废水排放；

（二）废气排放；

（三）固体废物产生；

（四）噪声排放；

（五）能源消耗；

（六）其他可能对环境造成影响的活动。

第九条企业应针对识别出的环境因素，制定相应的预防和控制措施。

第四章环境风险防范与控制

第十条企业应建立健全环境风险防范体系，确保环境风险得到有效控制。

第十一条环境风险防范措施应包括但不限于以下内容：

（一）环境风险评估；

（二）环境应急预案；

（三）环境事故调查处理；

（四）环境责任追究；

（五）环境保险。

第五章环境法律法规遵守

第十二条企业应严格遵守国家环境保护法律法规和政策，确保生产经营活动符合环保要求。

第十三条企业应定期对员工进行环保法律法规培训，提高员工的环保意识。

第十四条企业应建立健全环保法律法规档案，确保法律法规的及时更新和实施。

第六章环境监测与记录

第十五条企业应建立健全环境监测制度，对废水、废气、固体废物等环境因素进行定期监测。

第十六条环境监测记录应真实、完整、准确，并妥善保存。

第十七条企业应定期对环境监测结果进行分析，发现问题及时采取措施予以解决。

第七章环境培训与意识提升

第十八条企业应定期组织员工进行环保培训，提高员工的环保意识和技能。

第十九条企业应通过多种形式宣传环保知识，营造良好的环保氛围。

第八章环境管理体系审核与改进

第二十条企业应定期进行环境管理体系内部审核，确保环境管理体系的有效运行。

第二十一条企业应建立健全环境管理体系改进机制，持续改进环境管理体系。

第九章奖惩制度

第二十二条对在环境保护工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

第二十三条对违反环境保护法律法规和政策，造成环境污染和生态破坏的个人和部门，给予批评、通报批评、罚款等处罚。

第十章附则

第二十四条本制度由企业环境管理部门负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度字数约2500字，可根据企业实际情况进行适当调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强企业环境保护工作，提高资源利用效率，减少污染排放，保障员工健康和生态环境安全，根据国家有关环境保护法律法规和标准，结合企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有部门和员工，是企业环境保护工作的基本准则。

第三条企业环境保护工作应遵循以下原则：

1.预防为主，防治结合；

2.综合治理，源头控制；

3.节约资源，保护环境；

4.责任明确，责任到人；

5.依法行政，严格执法。

第二章环境保护目标与指标

第四条企业环境保护目标：

1.减少污染物排放，达到国家和地方排放标准；

2.优化资源配置，提高资源利用效率；

3.保障员工健康和生态环境安全；

4.提高企业环境管理水平，树立良好的企业形象。

第五条企业环境保护指标：

1.主要污染物排放量逐年下降；

2.节能减排指标达到国家或地方要求；

3.建立健全环境管理体系，通过ISO14001认证；

4.提高员工环保意识，实现绿色办公。

第三章环境管理体系

第六条企业应建立健全环境管理体系，确保环境保护工作的规范化、科学化、制度化。

第七条环境管理体系应包括以下内容：

1.环境方针和目标；

2.环境管理组织结构；

3.环境管理制度；

4.环境管理程序；

5.环境监测与评价；

6.环境事故应急处理。

第八条企业应设立环境保护部门，负责环境管理体系的建立、实施和持续改进。

第九条环境保护部门职责：

1.组织制定和实施企业环境方针和目标；

2.组织编制和实施环境管理制度；

3.组织开展环境培训，提高员工环保意识；

4.