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煤炭行业员工劳动合同范本

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人或负责人：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位工作，工作地点在____。甲方根据生产需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的规章制度和操作规程，完成生产任务，保证产品质量。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行____工作制，即每天工作____小时，每周工作____小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

甲方按照国家规定和本地区最低工资标准，保障乙方的工资待遇。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方按照国家规定为乙方提供住房公积金，并依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训。甲方采取措施预防职业病的发生，并对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。甲方在合同期满前____个月，可以与乙方协商续订合同。甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难的；甲方濒临破产，进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

第九条违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。甲方未按照本合同约定支付乙方工资或者为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。乙方解除本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

甲乙双方还可以根据实际情况，在本合同中约定其他事项。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日