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2025年安保人员职务聘用管理合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任安保人员事宜，订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为______年固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2合同期满前______月，经双方协商一致，可续订劳动合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方的工作岗位为安保人员，工作地点为________________________。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：维护甲方场所的秩序，确保甲方财产安全，预防和制止违法犯罪活动，执行甲方制定的安保管理制度。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方根据工作需要，可安排乙方加班，并依法支付加班费。

3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及婚假、丧假等法定假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为人民币______元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等。

4.2工资发放时间为每月______日，甲方以货币形式足额支付乙方工资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年度体检、意外伤害保险等。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全。

6.2甲方根据工作需要，为乙方提供岗前培训及在职培训，提高乙方的专业技能和职业素养。

第七条甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

7.2甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

7.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，并提供必要的劳动保护。

第八条乙方的权利与义务

8.1乙方有权获得合理的劳动报酬和福利待遇。

8.2乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

8.3乙方应认真履行工作职责，维护甲方场所的秩序和财产安全。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，任何一方违约均应承担相应的违约责任。

9.2若乙方违反本合同约定，甲方可依据相关法律法规及公司规章制度进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

9.3若甲方违反本合同约定，应向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。

第十条合同解除与终止

10.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

10.3有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

12.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日