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个人形象设计师劳动合同

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方担任个人形象设计师，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方的工作岗位为个人形象设计师，负责为客户提供形象设计服务，包括但不限于服装搭配、妆容造型、发型设计等。

2.乙方的工作地点为______。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等。

第四条劳动报酬

1.甲方每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，工资标准为______元。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳。

第五条权利与义务

甲方的权利与义务：

1.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.依法对乙方进行管理和监督，考核乙方的工作业绩。

3.保障乙方的合法权益，提供必要的培训和发展机会。

乙方的权利与义务：

1.按时完成工作任务，保证工作质量。

2.遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与工作相关的敏感信息。

第六条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

第七条违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方赔偿金。

3.乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方赔偿金。

第八条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。