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2024年简易劳动合同模板

总而言之，劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的一份协议，用来确定方在工作中的权

利和责任。那么，以下是我为大家带来的2024年简易劳动合同模板15篇,欢迎参阅呀！

2024年简易劳动合同模板篇1

甲方：____________________

乙方：____________________

签订日期：年月一日

甲方（用人单位）

用人单位名称_________________________

用人单位居处_________________________

法定代表人或负责人______________________

乙方（劳动者）

姓名_________性别_______诞生年月

文化程度_____________联系方式

户籍所在地___________________

实际居住地___________________

居民身份证号码__________________

其他有效身份证件名称证件号码

社会保险个人编号___________________

甲乙方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在同等自愿、

公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于_________年月一日生效。

二、乙方同意依据甲方工作须要，担当或从事以下工作:

三、工作地点：____________________

四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自________时起至__________时止，每周不超

过二十四小时。

五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬

劳标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向

乙方支付劳动酬劳的时间为每月上半月_______日，下半月____________日。

六、甲乙方约定缴纳社会保睑费的方法：

七、甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安卫生的规定对乙方进行平安卫生教化

和职业培训，并为乙方供应以下劳动爱护条件：

八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水

平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须实行以下防护措施：

九、甲乙方可以随时通知对方终止劳动合同。

十、甲方违反本合同的约定支付劳动酬劳或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小

时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。

十一、甲乙双方约定的其他内容_______________________________________

十二、双方因履行本合同发生争议，事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解

不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申清仲裁。事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申

请仲裁。

十三、本合同未尽事宜均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方同等协商解

决。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执T分。

法定代表人乙方签名：

或负责人签名：_______________

甲方盖章：__________签名日期：

签章日期：_______________

2024年简易劳动合同模板篇2

甲方：____________________________公司

乙方：________________________________

甲乙双方在诚恳信用、同等自愿的基础上，根据等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商

一样达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本合同为劳动合同。期限为：自______年月______日起至______年月

______日止。

2、试用期限为：

其次条、工作地点：