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2025南昌市企业岗位劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在江西省南昌市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要hiring乙方为其提供劳动，乙方愿意籍此机会为甲方提供劳动服务。双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，以兹共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.1本合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。如双方未就续订达成一致，本合同自动终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

3.2如因工作需要，甲方可以安排乙方加班或延长工作时间，但须符合国家法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

3.3乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元（大写：）。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩另行计算。

4.2甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。

4.3甲方于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

4.4乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体休假天数和工资待遇按国家规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳下列社会保险费用：

（一）养老保险；

（二）医疗保险；

（三）失业保险；

（四）工伤保险；

（五）生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3乙方享有依法参加社会保险的权利，并承担相应的义务。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件。

6.2甲方负责对乙方进行必要的安全培训和劳动保护教育，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的规章制度，爱护甲方的财产，节约resources。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2在本合同期内，如发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（三）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（四）乙方被依法追究刑事责任。

7.3在本合同期内，如发生下列情形之一，乙方可以解除合同：

（一）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（二）甲方未为乙方缴纳社会保险费用；

（三）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益。

7.4本合同到期自动终止，除非双方协商续订。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同不能履行的，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同约定解除合同的，应支付乙方经济补偿金。

8.3乙方违反本合同约定解除合同的，应赔偿甲方遭受的损失。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律法规。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.4本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：