东财《公共部门人力资源管理》在线作业三随机.docxVIP

一、单项选择题(共?1５?道试题，共?60?分。)

V

1。??员工士气的精神激励属于().

Ａ。怒虎类问题

B.坐鸭类问题

Ｃ．黑马类问题

Ｄ。睡狗类问题

??????满分:4??分

２。??“知彼知已,百战不殆”。阐明人力资源战略因素还包含()。

A.市场竞争因素

B。人口因素

C。文化因素

Ｄ.内部管理因素

??????满分:4??分

3。??（）是用人单位在对求职者做出录用决定前,由几位主试者对求职者所进行的面试。

A.情境面试

B。系列式面试

C。小组面试

Ｄ。压力面试

??????满分:4??分

4。??()指用既有公职人员工作体现的数据与现在所使用的甄选方法相对比，拟定两者间的相关限度。

Ａ.预测效度

B.关联效度

C.内容效度

D。形式效度

??????满分:4??分

５.??中国自(）实施科举制度.

Ａ．宋朝

B。隋朝

C。唐朝

D.清朝

??????满分：4??分

6.??()是不考虑时间范围，而将最近发生的事情和自已记得最清楚的事情,看作是最为重要的信息，从而抛弃以往储存的信息的价值。

A。从众心理

B.集中趋势

C.近因效应

Ｄ。晕轮效应

??????满分：４??分

７。??在经典的（)中，主试者提出一系列直率(通常是不礼貌）的问题,置被试者于防御境地,使之感到不舒适。

Ａ.情境面试

B。系列式面试

C。小组面试

D。压力面试

??????满分:4??分

８。??()因为打乱了评价维度，所以，在绩效考核时可降低考核者的主观成份,提高考核的准确度.

A。图评价尺度法

B.关键事件法

Ｃ。混合原则尺度法

D。配对比较法

??????满分：4??分

9。??（)是指构成员工职位的任务被完成的限度。

A。绩效

Ｂ。努力

C.能力

D。角色了解力

??????满分：４??分

10。??(）是员工的主管人员运用叙述性文字来描述被考核者的能力、态度、工作业绩、优缺陷和发展的可能性等,并尽量列举出某些关键性的绩效实例.

Ａ。描述法

B．关键事件法

C。排序法

Ｄ.配对比较法

??????满分：4??分

11。??（)是经过人们的主观判断来做出形式的体现、解决和客观描述,运用判断矩阵来计算指标权重的一个方法。

Ａ.教授直接观测法

B。排序法

C.交替排序法

D。层次分析法

??????满分:4??分

12。??19()制订了第一个职位分类方案.

Ａ.美国

B.英国

Ｃ。德国

D。法国

??????满分：4??分

１3。??考核者不愿可没有将被考核者工作业绩的差异性体现出来，而是把被考核者成绩集中在同等水平的分数范围内，导致考核成果出现平均化倾向.这是绩效考核中经常出现的（)错误。

Ａ。从众心理

Ｂ。集中趋势

C。近因效应

D.晕轮效应

??????满分：4??分

14。??在心理测试中，图形辨识属于(）。

A．工作态度测试

B。职业爱好测试

C。文字性测试

D.非文字性测试

??????满分：4??分

15．??工作经验属于（)。

A。工作承担者的身体规定

Ｂ.工作承担者所需的通常规定

C。工作承担者的心理规定

D.工作性质

??????满分：4??分

二、多项选择题(共?１0?道试题,共?4０?分。)

V

1。??以下哪些是实施目标管理法时应注意的问题(）。

A。目标应是具备挑战性的

B。目标设定应以组织战略为基础

C。目标的设计和确立由领导自已决定

D．目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩

??????满分：４??分

2。??绩效考核的原则有(）。

A。实事求事

B。民主公开

Ｃ。重视实绩

D.立体考核

??????满分:4??分

３。??制订与实施奖金制度时需考虑的问题有（)．

Ａ。必须建立在公平且合理的工作评价基础之上

B。奖励的原则应合理适度

C.奖金分派应尽快兑现

D。奖励的形式应与工作性质和特点相适应

??????满分:4??分

４。??薪酬管理应遵照哪些原则（）。

Ａ。公平性

B.合法性

C。激励性

D。成本赔偿

??????满分:4??分

5。??员工招聘的外部起源有（)。

A。招聘广告

B。职业简介机构

C。校园招聘

D。暂时性雇员

??????满分:4??分

６.??公共部门人力资源管理的内部环境包含(）。

Ａ。政治制度

B.行政体制

C。组织文化

Ｄ.教育环境

??????满分:4??分

7.??依照国内学者对中国公务员队伍素质原则体系结构模型的分析,以下哪几项是科级干部必须具备的素质（）.

Ａ。组织能力

B。目标管理

C。协调能力

D.示范能力

??????满分:４??分

８。??以下哪些是人力资源所具备的特征(）。

Ａ。生