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2025年国考深圳移民管理局结构化面试审计职业道德与纪律题

一、单选题（每题2分，共10题）

1.审计人员在深圳移民管理局开展移民资金审计时，发现某企业存在虚报投资额以骗取移民审批资格的行为。此时，审计人员应优先采取哪种行动？

A.立即向企业负责人出示审计发现，要求其整改

B.向移民管理局领导汇报情况，待领导指示后再行动

C.先与企业沟通，了解虚报原因再决定是否上报

D.仅记录问题，因涉及移民审批敏感信息，暂不公开

2.在深圳移民管理局内部审计中，审计组发现某部门负责人存在违规使用公车行为。此时，审计人员应如何处理？

A.直接向纪检监察部门举报，避免内部沟通

B.先与该部门负责人谈话，给予其解释机会

C.仅在审计报告中提及，因未达重大违法标准，无需特别处理

D.向审计组全体成员通报，以儆效尤

3.审计人员在深圳口岸执行移民资金审计时，发现部分移民申请材料存在虚假信息。此时，审计人员应如何判断是否涉及刑事犯罪？

A.咨询公安机关，由其判断是否构成犯罪

B.仅记录问题，因涉及法律专业问题，审计人员无需判断

C.向移民管理局法制部门请求指导，结合法规判断

D.立即冻结相关企业账户，以控制证据链

4.在深圳移民管理局审计过程中，某被审计单位提出“审计影响正常业务”的异议。审计人员应如何回应？

A.暂停审计，待对方调整后再继续

B.强调审计的必要性，要求其配合但不妥协

C.与单位协商，制定分阶段审计计划以减少影响

D.直接拒绝，因审计是法定职责，无权让步

5.审计人员在深圳移民管理局发现某项目存在预算执行偏差。此时，审计人员应如何追溯责任？

A.仅追溯直接责任人，因集体决策无需追责领导

B.追溯预算编制、审批及执行全过程相关责任主体

C.因偏差未达重大标准，仅记录问题无需追责

D.将责任归咎于外部环境因素，避免内部追责

6.在深圳移民管理局审计中，审计人员发现某工作人员利用职务便利为亲友办理移民申请。此时，审计人员应如何处理？

A.仅记录问题，因未直接涉及资金，无需特别处理

B.向移民管理局纪检监察部门举报，并保留证据

C.与该工作人员谈话，要求其解释但无需上报

D.向其上级领导反映，由领导决定是否处理

7.审计人员在深圳边境口岸执行审计时，发现部分移民申请材料存在漏洞。此时，审计人员应如何评估风险？

A.忽略漏洞，因未直接导致违法，无需评估

B.仅评估财务风险，因移民申请不涉及资金问题

C.评估漏洞可能导致的非法移民风险及管理漏洞

D.评估对审计报告信誉的影响，因不影响审计质量

8.在深圳移民管理局审计过程中，某被审计单位提供虚假证明材料。此时，审计人员应如何应对？

A.要求其重新提供，因初次沟通可能存在误解

B.直接认定其不配合审计，并记录在案

C.咨询法律顾问，确认是否构成妨碍审计行为

D.暂停审计，等待上级指示是否继续调查

9.审计人员在深圳移民管理局发现某项目存在内部控制缺陷。此时，审计人员应如何提出审计建议？

A.直接要求其立即整改，因缺陷可能导致重大风险

B.仅在审计报告中提及，无需提出具体建议

C.结合管理实际，提出分阶段改进建议

D.强调缺陷的严重性，要求其全面整改

10.在深圳移民管理局审计中，审计人员发现某工作人员泄露审计信息。此时，审计人员应如何处理？

A.忽略，因非核心信息，无需特别处理

B.向该工作人员谈话，要求其解释并记录在案

C.向移民管理局保密部门举报，并保留证据

D.仅向审计组内部通报，避免扩大影响

二、多选题（每题3分，共10题）

1.在深圳移民管理局审计中，审计人员应遵守哪些职业道德？

A.公正客观，不偏不倚

B.严格保密，不泄露审计信息

C.专业胜任，具备审计所需知识技能

D.勤勉尽责，确保审计质量

E.个人利益优先，因审计结果影响个人晋升

2.审计人员在深圳移民管理局发现某部门存在预算超支。此时，可能涉及哪些责任主体？

A.预算编制人员

B.预算审批领导

C.预算执行部门负责人

D.财务管理人员

E.审计人员（因未及时发现）

3.在深圳移民管理局审计中，审计人员应如何处理被审计单位的异议？

A.认真听取，记录并核实异议内容

B.直接反驳，因审计结论已无商榷余地

C.暂停审计，等待上级指示是否继续

D.向法律顾问咨询，确认异议是否合理

E.忽略异议，因审计结论已定性

4.审计人员在深圳口岸执行移民资金审计时，发现部分移民申请材料存在虚假信息。此时，可能涉及哪些风险？

A.非法移民风险

B.资金骗取风险

C.审计报告信誉风险

D.内部管理风险

E.个人隐私泄露风险

5.在深圳移民管理局审计中，审计人员应