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2025员工租房补贴协议合同

正文

鉴于甲方（公司）为保障员工的居住条件，改善员工的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本员工租房补贴协议合同（以下简称“本合同”）。乙方（员工）同意接受甲方提供的租房补贴，并承诺遵守本合同的所有条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条总则

1.1本合同旨在明确甲方为乙方提供的租房补贴的范围、标准、申请程序及相关权利义务。

1.2本合同适用于甲方与乙方之间因租房补贴产生的权利义务关系，不适用于其他任何形式的补贴或福利。

1.3本合同自双方签字盖章之日起生效，至本合同约定的终止条件发生时终止。

第二条补贴范围与标准

2.1补贴范围：

（1）乙方需为甲方正式聘用的员工，且与甲方签订正式的劳动合同。

（2）乙方需在工作所在地租房居住，且未享受其他任何形式的住房福利（如公司提供的宿舍或其他住房补贴）。

（3）乙方需提供合法有效的租房合同及出租方的身份证明文件。

2.2补贴标准：

（1）甲方根据乙方的职位、工作年限、家庭情况等因素，确定乙方的租房补贴金额。具体补贴金额详见附件《租房补贴标准表》。

（2）补贴金额将根据乙方的工作表现、公司效益及市场行情进行适时调整，调整方案将提前日以书面形式通知乙方。

2.3补贴发放方式：

（1）租房补贴将按月发放，于每月日前通过银行转账的方式支付至乙方指定账户。

（2）乙方需提供有效的银行账户信息，并确保账户信息的准确性。如因账户信息错误导致补贴未能按时到账，责任由乙方自行承担。

第三条申请与审核

3.1申请条件：

（1）乙方需填写《员工租房补贴申请表》，并提交以下材料：

-乙方与出租方签订的租房合同复印件；

-出租方的身份证明文件复印件；

-乙方的银行账户信息；

-其他甲方要求的相关材料。

3.2审核程序：

（1）乙方提交的申请材料需在个工作日内提交至甲方人力资源部门。

（2）甲方将在收到申请材料后个工作日内完成审核，并将审核结果书面通知乙方。

3.3补贴的终止：

（1）若乙方违反本合同约定的义务，或出现以下情形之一，甲方有权立即停止发放租房补贴：

-乙方不再符合申请补贴的条件；

-乙方违反公司规章制度，受到纪律处分；

-乙方与甲方解除或终止劳动关系。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方提供真实、准确的租房补贴申请材料。

（2）甲方有权根据公司经营状况及市场行情调整租房补贴标准。

（3）甲方有权监督乙方是否遵守本合同约定的义务。

4.2甲方的义务：

（1）甲方应按本合同约定的时间和方式发放租房补贴。

（2）甲方应为乙方提供必要的协助，确保补贴申请流程的顺利进行。

（3）甲方应为乙方保密其在申请补贴过程中提供的个人信息。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方的权利：

（1）乙方有权申请租房补贴，并享受本合同约定的补贴待遇。

（2）乙方有权了解租房补贴的发放情况，并在发现问题时及时向甲方提出异议。

5.2乙方的义务：

（1）乙方应确保提供的租房补贴申请材料真实、准确、完整。

（2）乙方应按时缴纳房租及相关费用，不得因未按时缴纳租金而影响甲方的正常工作。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，不得利用租房补贴进行任何违法或不正当行为。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约定的义务，甲方有权根据情节轻重采取以下措施：

（1）暂停发放租房补贴；

（2）终止租房补贴；

（3）要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。

6.2甲方未按本合同约定发放租房补贴的，乙方有权要求甲方补发，并可要求甲方支付逾期发放的利息（按同期银行活期存款利率计算）。

第七条附则

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同的任何条款不得与国家法律法规相抵触，如有抵触，以国家法律法规为准。

7.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至年月日。期满后，双方可协商续签。

7.4本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

身份证号：

日期：年月