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- 2025-10-18 发布于四川
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2025年《职业病防治法》宣传周主题知识竞答考试题库(含答案)
一、单选题
1.《职业病防治法》于()起正式施行。
A.2001年10月27日
B.2002年5月1日
C.2002年1月1日
D.2002年7月1日
答案:B
解析:《中华人民共和国职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过,自2002年5月1日起施行。所以答案选B。
2.职业病指()。
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D.劳动者由于职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
答案:B
解析:根据《职业病防治法》规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A选项范围太宽泛,工作中所患疾病不一定是职业病;C选项仅提及工人,范围较窄;D选项没有明确是用人单位的劳动者。所以答案选B。
3.《职业病防治法》中所称用人单位是指()。
A.企业、事业单位、政府机关
B.企业、科研单位、政府机关
C.企业、事业单位和个体经济组织等
D.企业、政府机关、个体经济组织
答案:C
解析:《职业病防治法》第二条规定,本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织等。政府机关不是《职业病防治法》中所指的用人单位主体。所以答案选C。
4.()必须依法参加工伤保险。
A.劳动者
B.各级政府
C.用人单位
D.施工单位
答案:C
解析:《职业病防治法》第七条规定,用人单位必须依法参加工伤保险。这是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。所以答案选C。
5.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。
A.职业卫生管理人员
B.应急管理人员
C.工会督察员
D.安全管理人员
答案:A
解析:《职业病防治法》第二十条规定,用人单位应当采取职业病防治管理措施,其中包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。所以答案选A。
6.目前我国法定职业病中发病率最高的是()。
A.尘肺病
B.噪声聋
C.苯中毒
D.铅中毒
答案:A
解析:尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘(灰尘),并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化(瘢痕)为主的全身性疾病。在我国,尘肺病是法定职业病中发病率最高的一类职业病,约占职业病总数的80%以上。噪声聋、苯中毒、铅中毒等发病率相对尘肺病较低。所以答案选A。
7.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地()申报危害项目,接受监督。
A.卫生行政部门
B.安全生产监督管理部门
C.劳动保障行政部门
D.工会组织
答案:B
解析:《职业病防治法》第十六条规定,用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。所以答案选B。
8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(),同时施工,同时投入生产和使用。
A.同时报批
B.同时规划
C.同时设计
D.同时审核
答案:C
解析:《职业病防治法》第十八条规定,建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。这就是通常所说的“三同时”制度,目的是确保建设项目在设计、施工和投入使用过程中,职业病防护设施能够与主体工程同步进行,有效预防职业病的发生。所以答案选C。
9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。
A.重体力劳动
B.其所禁忌
C.危险
D.高难度
答案:B
解析:《职业病防治法》第三十五条规定,用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。所以答案选B。
10.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前、在岗
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