2025年广州市劳动合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年广州市劳动合同范本

合同编号：

签订地点：广州市区（县）

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

类型：

住所：

法定代表人或主要负责人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

户籍地址：

现居住地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为年月日生效，有效期至年月日，合同期限为年（月）。本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。若本合同为无固定期限劳动合同，除双方协商一致解除外，任何一方不得单方面解除合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：广州市区（县）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的安排，完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（税前），其中试用期工资为人民币元/月（税前）。

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇法定节假日顺延。

3.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和业绩进行调整。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例依据国家和地方有关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

4.2标准工时工作制为每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

4.4乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利。具体休假天数按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方根据自身经济效益为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（补充保险、住房补贴、交通补贴、年度体检等）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因违章操作导致事故。

6.3甲方应定期安排乙方进行职业健康检查，确保乙方的健康和安全。

6.4乙方因工作需要接触有毒有害物质的，甲方应提供相应的防护措施。

第七条合同的解除与终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因故意或过失给甲方造成经济损失或其他不利影响的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

7.4本合同到期自动终止，若双方协商一致同意续签，应于期满前日重新签订书面劳动合同。

第八条