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2024年个人如何写申请劳动仲裁

个人如何写申请劳动仲裁篇1

申请人:徐一，男，汉族,_X年6月16日生，住江苏省泰兴市X，身证号码:—X。

被申请人：苏州_X有限公司

居处地：江苏吴江经济开发区—X

法定代表人：____联系电话：—

申请恳求：

一、支付申请人经济补偿金82950元1（5年—5530）;

二、支付申请人应休未休年假工资22860元［_（x年至20—年共45天_254元/天

_300%）—4（5_254）］;

三、支付申请人_x年病假工资1185.57;

四、补足申请人_x年事假工资扣款769.51元Q045.31-275.8=769.51）;

五、补足申请人低于最低工资标准工资330元3（0元/月个月）；

六、支付申请人非法扣除工资10952.46暂（计_x年度、_x年前4月）；

七、补足申请人_x年终奖5009.4元（参照上一年度年终奖标准）。

事实及理由：

申请人自_x年9月14日进入被申请人处工作，工作期间仔细负责，勤勉踏实，但被申请

人不能足额发放申请人全部工资，每月均非法扣除申请人工资，尤其是被申请人病假期间不支付

工资的规定严峻侵害了申请人的合法权益，申请人无奈之下于_x年5月23日被迫向被申请人

提出离职申请。

综上，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望依法支持申请恳求。

此致

苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会

申请人：

年月日

个人如何写申请劳动仲裁篇2

申请人：银_

被申请人：北京一有限公司

恳求事项：

1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资酬劳40234.80元。

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10068.70元。

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元。

4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资

25%的补偿金17.50元。

事实和理由：

20_年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20_年2月26日双方续签劳动合同，

合同约定劳动期限至20_年2月22日终止,其中20_年2月23日至20_年3月5日申请人

担当试验员岗位，实行标梏工时制度，20_年3月6日至今申请人担当现场调度岗位，实行综

合计算工时制度，每天工作12小时。

20_年8月15日至20一年3月5曰申请人担当试验员期间，被申请人要求申请人每天加

班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的剧烈要求下，被申请人

于20_年3月6日调换申清人工作岗位，转为现场调度,实行综合计算工时制度，但被申请人

要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严峻违反劳动法的规定，总

工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵扰了申请人的合法权益。

20_年乂月x日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动严峻侵扰了申请人的合法权益，

应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

基于以上事实被申请人的行为严峻违反了法律规定并给申请人工作、生活造成严峻影响，

为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。

申请人：_

_年、月x日

个人如何写申请劳动仲裁篇3

申请人：张一，男，19_年_月一日诞生住址：_市一号,身份证号码：430

代理人：一律师事务所.律师

被申请人：_市_机械有限公司，居处地：_市济技术开发区一号，电话：0731--

联系人：刘一联系电话：1370731―