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2025服装厂用工合同

合同编号：

甲方（用人单位）：（填写服装厂名称）

乙方（劳动者）：（填写劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方服装厂工作的相关事项达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同自年月日起至年月日止，合同期限为年。本合同期满后，双方可协商续签，续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条本合同适用于甲方服装厂及其相关附属机构，乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作。

第三条甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护，乙方应遵守甲方的规章制度，完成本职工作。

第二章合同期限与工作内容

第四条乙方同意根据甲方的生产需要，从事（填写具体岗位名称）工作。甲方保留在本合同履行期间根据生产需要调整乙方工作内容的权利，但应提前与乙方协商一致。

第五条乙方的工作地点为（填写具体地址），甲方根据生产需要或乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第六条乙方的工作时间为每日小时，每周天。甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第七条乙方的劳动报酬为每月元人民币（大写：元），甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

第八条甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方从其工资中代为扣缴。

第九条乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数及待遇按国家有关规定和甲方规章制度执行。

第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除合同。

第三章合同的变更、解除与终止

第十一条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

第十二条在本合同期限内，若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，以便甲方安排工作交接。乙方未提前通知或未经甲方同意擅自离职的，应承担相应责任。

第十三条在本合同期限内，若甲方因经营状况发生重大变化或调整生产结构，需要解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

第十四条合同期满后，双方未续签合同的，本合同自行终止。乙方应按甲方规定办理离职手续，甲方应依法为乙方出具解除或终止合同证明。

第四章劳动保护与劳动条件

第十五条甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方应严格遵守操作规程，避免因操作不当造成人身伤害或财产损失。

第十六条甲方应为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，并定期为乙方提供职业健康检查，费用由甲方承担。

第十七条乙方在工作中应严格遵守甲方制定的安全管理制度，发现安全隐患应及时向甲方报告，甲方应积极采取措施消除隐患。

第十八条甲方应依法为乙方办理工伤保险，乙方因工受伤的，甲方应按规定及时为乙方申请工伤认定和待遇。

第五章劳动纪律与职业道德

第十九条乙方应严格遵守甲方的作息时间，按时上下班。迟到或早退的，甲方将根据规章制度进行处理。

第二十条乙方应爱护甲方的财产，不得擅自损坏或挪用甲方的设备、工具及原材料。因乙方过失导致财产损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

第二十一条乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的生产技术、客户资料、经营信息等泄露给第三方，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

第二十二条乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，否则视为严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同。

第六章社会保险与福利待遇

第二十三条甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业等社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方从其工资中代为扣缴。

第二十四条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数及待遇按国家有关规定和甲方规章制度执行。

第二十五条乙方患病或非因工负伤的，医疗期间的待