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公共机构年度节能工作总结报告

[单位名称]XXXX年度节能工作总结报告

前言

本年度，[单位名称]（以下简称“本单位”）深入贯彻国家及地方关于公共机构节能工作的各项方针政策，积极响应绿色低碳发展的时代号召，以提升能源利用效率为核心，以强化管理、推广技术、宣传教育为抓手，扎实推进各项节能降耗工作，取得了阶段性成效。本报告旨在全面回顾本年度节能工作开展情况，总结经验，分析不足，并对未来工作进行规划与展望，以期持续提升本单位节能管理水平，为建设资源节约型、环境友好型社会贡献力量。

一、年度节能工作总体情况

本年度，本单位始终将节能工作置于重要议事日程，严格按照上级主管部门的工作部署，结合单位实际，健全组织领导，完善制度体系，创新工作方法，确保节能工作有序、有效开展。通过全体干部职工的共同努力，单位能源消耗总量得到有效控制，能源利用效率稳步提升，节能意识在单位内部蔚然成风，为实现年度节能目标奠定了坚实基础。

二、主要工作与成效

（一）强化组织领导，健全节能管理体系

1.完善领导机制：本年度，本单位进一步明确了节能工作领导小组的职责分工，由主要领导亲自抓，分管领导具体负责，各部门负责人为第一责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开节能工作专题会议，研究解决节能工作中遇到的重点难点问题，确保各项工作部署落到实处。

2.健全规章制度：结合单位实际，修订并完善了《[单位名称]节能管理制度》、《办公用品节约管理办法》、《公务用车使用管理规定》等一系列规章制度，进一步规范了用水、用电、用气、办公耗材等方面的管理，使节能工作有章可循、有据可依。

3.落实目标责任制：将年度节能目标分解到各部门，并纳入年度绩效考核体系，强化了各部门的节能责任意识，激发了全员参与节能工作的积极性和主动性。

（二）深化宣传教育，提升全员节能意识

1.多形式开展节能宣传：充分利用宣传栏、内部网站、微信公众号、电子显示屏等多种载体，围绕“全国低碳日”、“节能宣传周”等主题活动，广泛宣传国家节能法律法规、政策标准以及节能知识和先进典型，营造了浓厚节能氛围。

2.组织节能知识培训：本年度组织开展了X次节能知识专题培训，内容涵盖办公节能、生活节能、绿色出行等方面，提升了干部职工的节能素养和操作技能，引导大家树立“节能降耗，人人有责”的理念。

3.倡导绿色办公行为：积极推行无纸化办公，鼓励双面打印；推广使用节能环保型办公设备；加强对空调、照明等设备的规范使用管理，引导干部职工养成随手关灯、关水、关闭电器电源的良好习惯。

（三）聚焦重点领域，推进节能技术改造与管理

1.加强建筑及用能设备节能管理：

*照明系统：对公共区域及部分办公室老旧照明灯具进行了节能化替换，推广使用LED节能灯具，有效降低了照明能耗。

*空调系统：严格执行空调温度控制标准，夏季设置不低于26℃，冬季不高于20℃。定期对空调系统进行清洗保养，确保其高效运行。

*办公设备：优先采购能效标识等级高、节能环保的办公设备，并加强对高耗能设备的监管和淘汰更新。

2.强化公务用车节能管理：严格执行公务用车编制和配备标准，优先选用新能源汽车。加强公务用车调度管理，提倡集中乘车和绿色出行，减少空驶率。定期对车辆进行维护保养，确保车辆处于良好运行状态。

3.推进节水型单位建设：加强供水管网和用水设施的日常巡查与维护，及时发现并修复漏水点，杜绝“跑冒滴漏”现象。推广使用节水型器具，在用水区域张贴节水提示标识。

4.规范办公耗材管理：建立办公用品集中采购和领用登记制度，控制一次性办公用品的使用量，鼓励使用再生纸等环保办公用品。

（四）完善计量统计，强化监督检查

1.健全能源计量体系：按照相关标准要求，完善了水、电、气等主要能源消耗的计量器具配备，确保能源消耗数据的准确采集。

2.规范能耗统计分析：指定专人负责能源消耗数据的统计、汇总和分析工作，定期上报能源消耗统计报表，并对能耗数据进行趋势分析，为节能决策提供数据支持。

3.加强日常监督检查：节能工作领导小组定期或不定期对各部门节能制度执行情况、用能设备运行状况以及节能措施落实情况进行监督检查，对发现的问题及时通报并督促整改。

三、存在的主要问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，本单位节能工作仍存在一些薄弱环节和不足之处：

1.节能意识有待进一步深化：少数干部职工节能意识仍不够强，自觉节能行为习惯尚未完全养成，存在“长明灯”、“长流水”等现象。

2.节能技术应用水平有待提升：部分用能设备老化，节能技术改造投入相对不足，新技术、新产品的推广应用力度有待加强。

3.精细化管理程度有待提高：在能源消耗数据分析、节能潜力挖掘等方面的精细化管理水平仍有提升空间，节能管理的科学性