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2025年停薪留职合同样本

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于乙方因个人原因申请停薪留职，甲方同意乙方在本合同约定的期限内暂停履行工作职责，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，共个月。

1.2合同期满后，若双方协商一致，可续签本合同。

第二条工作安排

2.1自本合同签订之日起，乙方不再向甲方提供劳动，也不需履行任何岗位职责。

2.2甲方不得安排乙方在停薪留职期间从事任何工作，包括但不限于加班、出差、参加会议等。

2.3若甲方在停薪留职期间需要乙方协助完成某项具体工作，应提前以书面形式通知乙方，并在协商一致后方可进行。

2.4乙方在停薪留职期间不得在其他单位从事与甲方相同或类似的业务，不得从事任何可能影响甲方利益或损害甲方声誉的行为。

第三条停薪留职期间的待遇

3.1乙方在停薪留职期间，甲方将停止支付乙方的工资、奖金、补贴、津贴以及其他任何形式的劳动报酬。

3.2乙方在停薪留职期间，甲方将停止为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险）及住房公积金。

3.3乙方在停薪留职期间，如需使用社会保险或其他福利，应自行办理相关手续，费用由乙方自理。

3.4乙方在停薪留职期间，不得以甲方名义从事任何活动，不得代表甲方签署任何文件或进行任何交易。

第四条乙方的义务

4.1乙方在停薪留职期间应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

4.2乙方在停薪留职期间应定期与甲方联系，及时报告个人情况变化，包括但不限于联系方式的变更、家庭住址的变更等。

4.3乙方在停薪留职期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将任何甲方的机密信息泄露给第三方。

4.4乙方在停薪留职期间不得从事任何违反法律法规的行为，不得参与任何可能影响甲方利益的活动。

第五条甲方的义务

5.1甲方应按时为乙方办理停薪留职的相关手续，并将乙方的档案关系保留至合同期满。

5.2甲方应为乙方保留工作岗位至合同期满，若期间乙方要求复职，甲方应在符合公司规章制度的前提下优先安排乙方回岗。

5.3甲方不得在停薪留职期间随意解除本合同，除非乙方违反本合同约定的义务或发生不可抗力。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同的履行发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.4本合同的签订地为（城市/地区），适用中华人民共和国相关法律法规。

第七条合同的变更和解除

7.1本合同履行期间，经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2若乙方在停薪留职期间死亡、失踪、丧失劳动能力或被人民法院宣告无民事行为能力或限制民事行为能力，本合同自动终止。

7.3若甲方在停薪留职期间被依法宣告破产、解散、注销或被吊销营业执照，本合同自动终止。

第八条法律适用及争议解决

8.1本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

8.2若本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条补充条款

9.1双方确认已充分理解本合同内容，并自愿基础上签订本合同。

9.2本合同的签订和履行不影响乙方与甲方之间的原劳动合同关系，除非本合同明确约定解除或终止原劳动合同关系。

第十条合同份数

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条签订地点

11.1本合同签订地点为（城市/地区）