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企业风险隐患公示标准及规范

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，规范企业风险隐患公示行为，强化全员风险意识，保障企业生产经营活动的安全、稳定、有序进行，特制定本标准及规范。本规范依据国家相关法律法规及行业管理要求，并结合企业实际情况制定。

（二）适用范围

本规范适用于企业各部门、各生产经营单位（以下统称“各单位”）在生产经营活动中辨识、评估出的各类风险及排查出的各类隐患的公示管理。

（三）基本原则

1.公开透明原则：风险隐患信息应在规定范围内公开，确保相关人员充分知晓。

2.及时准确原则：公示信息应及时更新，内容真实、准确、完整，避免误导。

3.分级分类原则：根据风险等级、隐患严重程度及影响范围，采取不同的公示方式和范围。

4.注重实效原则：公示应以提升风险辨识能力、促进隐患整改为目标，避免形式主义。

5.安全保密原则：涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的信息，不得随意公示，应按相关保密规定执行。

二、组织与职责

（一）责任主体

企业主要负责人是风险隐患公示工作的第一责任人，对本企业的公示工作全面负责。各单位负责人是本单位风险隐患公示工作的直接责任人。

（二）管理部门

企业安全生产管理部门（或指定专门管理部门，下同）是风险隐患公示工作的归口管理部门，负责统筹、指导、监督和考核企业及各单位的风险隐患公示工作。

（三）相关部门职责

1.各单位：负责本单位风险隐患的辨识、评估、排查、登记，按照本规范要求组织实施具体的公示工作，并及时上报公示情况及隐患整改进展。

2.安全生产管理部门：负责制定和完善风险隐患公示标准及规范，组织公示业务培训，审核重要风险隐患的公示内容，监督检查公示的及时性、准确性和有效性，协调解决公示工作中出现的问题。

3.宣传或行政部门：协助提供必要的公示载体和技术支持，如公告栏维护、内部网络平台支持等。

4.工会组织：监督风险隐患公示制度的执行情况，收集员工对公示内容及隐患整改的意见和建议。

三、公示内容与要求

（一）风险公示内容

1.风险点名称：明确具体的风险位置或作业活动。

2.主要风险因素：导致风险发生的直接原因。

3.可能导致的事故类型：如物体打击、火灾、触电等。

4.风险等级：根据评估结果确定的风险级别（如高、中、低）。

5.现有控制措施：已采取的预防和控制风险的手段。

6.应急处置措施：风险失控时的应急应对方法。

7.责任人：负责该风险点管控的人员。

（二）隐患公示内容

1.隐患名称/编号：对隐患的简要描述及唯一标识。

2.隐患所在位置/部位：具体到车间、设备、区域等。

3.隐患类别：如设备设施类、安全管理类、作业环境类等。

4.隐患具体情况描述：包括隐患的形态、规模、发现过程等。

5.可能造成的危害程度：对人身安全、财产损失、环境影响等方面的预估。

6.隐患等级：根据隐患的严重程度确定（如重大、较大、一般）。

7.整改责任人及联系方式：明确负责隐患整改的单位或个人。

8.整改措施：计划采取的消除隐患的具体方法和步骤。

9.整改期限：完成隐患整改的最后期限。

10.整改进展情况：定期更新隐患整改的阶段成果。

11.整改验收情况：隐患整改完成后的验收结论。

（三）公示内容要求

1.要素齐全：公示内容应包含上述规定的必要要素，确保信息完整。

2.表述清晰：语言简练、通俗易懂，避免使用模糊或歧义的词汇。

3.警示明确：对重大风险和重大隐患，应有明显的警示标识或文字提示。

4.动态更新：风险等级、控制措施、隐患状态等发生变化时，应及时更新公示内容。

四、公示的方式与渠道

（一）固定公示栏

在生产车间、作业现场、办公区域等人员密集或风险点/隐患点所在的显著位置设置固定公示栏。公示栏应保持整洁、醒目，内容易于辨识。

（二）内部信息平台

利用企业内部网站、OA系统、微信群、QQ群等信息化平台进行公示，便于员工随时查阅。对于动态信息，此方式更新更为便捷。

（三）会议通报

对于涉及面广、影响重大的风险或隐患，可通过安全生产例会、专题会议等形式进行通报。

（四）文件通知

以内部红头文件、通知、通告等形式下发至各单位，确保信息传递的严肃性和权威性。

（五）其他方式

根据实际需要，可采用电子显示屏、宣传手册、班前会提示等辅助方式进行公示。

各单位应根据风险隐患的性质、等级和影响范围，选择一种或多种组合的公示方式，确保目标受众能够及时、准确获取信息。

五、公示的程序与时限

（一）公示程序

1.信息收集与整理：各单位对辨识评估出的风险和排查出的隐患进行汇总、整理，填写统一格式的公示表。

2.审核与审批：一般风险和一般隐患由本单位负责人审核后即可公示；重大风险和重