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2025劳动合同简化版

劳动合同（2025年简化版）

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

户籍地址：

紧急联系人：

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条本合同为类型劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为人民币元/月（大写：元整），试用期满后，乙方的工资标准为人民币元/月（大写：元整）。

第二章工作内容与地点

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位描述》附件。

第四条乙方的工作地点为（城市/地区），甲方根据经营需要，可以临时性调整乙方的工作地点或岗位，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

第三章工作时间与休息休假

第五条乙方的正常工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排以甲方的考勤制度为准。

第六条甲方应保证乙方每周至少休息天，法定节假日按国家规定执行。

第七条乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班费，具体标准按国家法律法规执行。

第四章劳动报酬

第八条甲方于每月日前以银行转账形式向乙方支付工资，不得无故拖欠。

第九条乙方的工资标准为人民币元/月（大写：元整），包括基本工资、绩效工资及相关津补贴。绩效工资根据乙方的工作表现及甲方的规章制度进行考核发放。

第十条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。

第十一条甲方根据自身经营状况，为乙方提供相应的福利待遇，具体详见《员工福利方案》附件。

第五章劳动条件与保护

第十二条甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动防护用品。

第十三条乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

第十四条乙方在工作中若发生职业病或因工作原因受到伤害，甲方应按国家法律法规规定及时处理，并承担相应责任。

第六章劳动纪律

第十五条乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理。

第十六条乙方不得从事任何违反职业道德的行为，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。

第十七条甲方有权对乙方的工作进行监督，乙方应积极配合甲方的合理要求，完成工作任务。

第七章合同的变更、解除与终止

第十八条经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

第十九条在本合同期限内，如遇国家法律法规变更导致本合同无法履行的，甲乙双方应协商解决。

第二十条甲乙双方均可提前日以书面形式通知对方解除本合同，但应按法律规定支付经济补偿金。

第二十一条本合同到期自动终止，若双方有意续签，应于期满前