2025版业务员劳动合同范本（含员工激励及考核体系）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版业务员劳动合同范本（含员工激励及考核体系）

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方从事__________________业务，需要乙方作为业务员为其提供业务服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任业务员，负责__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：__________________。

2.如有变动，甲方应提前____天通知乙方。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方的工作时间安排由甲方根据工作需要合理调整。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的工作业绩，支付相应的提成或奖金。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、员工激励及考核体系

1.甲方设立员工激励及考核体系，对乙方的工作业绩进行考核。

2.考核内容包括但不限于：业绩完成情况、客户满意度、团队合作等。

3.根据考核结果，甲方对表现优秀的员工给予奖励。

八、劳动合同解除和终止

1.任何一方在合同期内，均有权提前____个月书面通知对方解除本合同。

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

c.乙方被依法追究刑事责任；

d.出现法律、法规规定的其他情形。

a.甲方未按时足额支付工资；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.甲方存在严重违法行为；

d.出现法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日