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2025年劳务合同模板（电焊工）

合同编号：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供电焊及相关劳务服务，甲方愿意雇佣乙方从事电焊工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方安排，担任电焊工一职。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成电焊及相关工作任务。

2.2乙方的工作地点为：。若因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方。

2.3乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）按照甲方的要求，完成电焊工程的施工作业；

（2）严格按照安全操作规程进行作业，确保施工安全；

（3）维护和保养电焊设备，确保设备完好；

（4）完成甲方安排的其他与电焊相关的辅助性工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家法律法规规定执行，实行标准工时制度，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付乙方加班加点的工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日休息的权利。具体休假安排由甲方根据工作需要进行统一安排。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，金额为：元（大写：）。其中，包含基本工资、绩效奖金及其他相关补贴。

4.2乙方的劳动报酬将根据乙方的工作表现、技能水平及甲方的经营状况进行调整，调整方案由甲方另行通知。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式及比例按照国家法律法规执行。

4.4甲方支付劳动报酬的时间为每月日，如遇节假日则顺延至下一工作日。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应承担的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。

5.2甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，确保乙方在工作中的安全与健康。

5.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程导致的事故，责任由乙方自行承担。

第六条职业培训与技能提升

6.1甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提高职业技能和安全意识。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自身的专业技能水平。

6.3如乙方因自身原因拒绝参加培训，甲方有权根据规章制度进行相应处理。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于作息时间、劳动纪律、安全操作规程等。

7.2乙方不得违反职业道德和劳动纪律，不得利用工作之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

8.2在合同期限内，如发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.3在合同期限内，如发生下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳应缴纳的社会保险；

（3）乙方因健康原因无法继续从事电焊工作。

8.4合同到期后，双方可以根据协商结果续签合同或终止合同关系。

第九条违约责任

9.1任何一方违反