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- 2025-10-20 发布于福建
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2025国考山西铁路公安局申论高频考点及答案
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目:
阅读材料,概括当前山西铁路公安局在提升旅客出行体验方面面临的主要问题。
材料:
近年来,山西铁路公安局积极响应国家“交通强国”战略,不断优化服务流程,提升旅客出行体验。但在实际工作中,仍存在一些突出问题:部分车站候车环境设施陈旧,缺乏无障碍设施,对老年人、残疾人等特殊群体服务不足;高峰时段检票、安检效率低下,导致旅客排长队现象频发;部分列车正点率不高,延误信息发布不及时,影响旅客行程安排;客服热线响应速度慢,投诉处理流程繁琐,旅客满意度不高。此外,部分基层民警服务意识不强,对旅客需求漠视,甚至存在态度恶劣现象。
答案:
当前山西铁路公安局在提升旅客出行体验方面面临的主要问题包括:
(1)候车环境设施陈旧,无障碍设施缺乏,对特殊群体服务不足;
(2)高峰时段检票、安检效率低下,旅客排队时间长;
(3)列车正点率不高,延误信息发布不及时;
(4)客服热线响应速度慢,投诉处理流程繁琐,旅客满意度不高;
(5)部分基层民警服务意识不强,态度恶劣。
解析:
本题答案从材料中直接提取关键信息,涵盖候车环境、检票安检、列车正点率、客服服务、基层民警态度五个方面,全面概括了当前存在的问题。作答时需避免主观臆断,确保答案与材料内容一致。
2.题目:
根据材料,归纳山西铁路公安局加强基层民警队伍建设的主要措施。
材料:
为提升服务效能,山西铁路公安局近年来采取多项措施加强基层民警队伍建设。一是完善培训体系,定期组织法律法规、服务礼仪、应急处置等业务培训,提升民警专业能力。二是强化考核机制,将旅客满意度纳入考核指标,对服务态度差的民警进行问责。三是优化激励机制,对表现突出的民警给予表彰奖励,激发工作积极性。四是开展“警民共建”活动,组织民警进社区、进学校开展安全宣传,增强群众安全意识。五是推广科技赋能,引入智能安检设备、人脸识别系统等,提高工作效率。
答案:
山西铁路公安局加强基层民警队伍建设的主要措施包括:
(1)完善培训体系,定期开展业务培训;
(2)强化考核机制,将旅客满意度纳入考核指标;
(3)优化激励机制,表彰奖励优秀民警;
(4)开展“警民共建”活动,加强安全宣传;
(5)推广科技赋能,引入智能安检设备等。
解析:
本题答案从材料中提取了五项具体措施,涵盖培训、考核、激励、宣传、科技五个方面,逻辑清晰,全面反映该局的工作重点。作答时需注意分条作答,避免遗漏要点。
3.题目:
阅读材料,概括山西铁路公安局在维护铁路安全方面采取的举措。
材料:
山西铁路公安局高度重视铁路安全工作,采取多项举措加强安全管理。一是加强线路巡查,组织民警定期对辖区内铁路线路进行巡查,及时发现并排除安全隐患。二是强化联防联控,与地方政府、铁路企业建立联动机制,共同打击涉铁违法犯罪。三是开展安全宣传教育,通过广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道,向旅客普及铁路安全知识。四是优化应急响应机制,建立快速处置小组,对突发事件进行高效处置。五是引入智能监控设备,实时监控重点区域,提升预警能力。
答案:
山西铁路公安局在维护铁路安全方面采取的举措包括:
(1)加强线路巡查,及时发现并排除安全隐患;
(2)强化联防联控,与地方政府、铁路企业建立联动机制;
(3)开展安全宣传教育,普及铁路安全知识;
(4)优化应急响应机制,建立快速处置小组;
(5)引入智能监控设备,提升预警能力。
解析:
本题答案从材料中提取了五项具体措施,涵盖巡查、联防联控、宣传教育、应急响应、科技监控五个方面,全面反映该局的安全管理措施。作答时需注意分条作答,确保答案简洁明了。
二、提出对策题(共2题,每题20分)
1.题目:
针对材料反映的问题,提出提升山西铁路公安局旅客服务质量的具体建议。
材料:
近年来,山西铁路公安局在旅客服务方面取得一定成效,但仍存在一些问题:候车环境设施陈旧,无障碍设施不足;高峰时段检票、安检效率低下;列车正点率不高,延误信息发布不及时;客服热线响应速度慢;部分基层民警服务意识不强。
答案:
为提升山西铁路公安局旅客服务质量,建议采取以下措施:
(1)改善候车环境,增设无障碍设施,提升对特殊群体的服务水平;
(2)优化检票、安检流程,引入自助设备,提高高峰时段效率;
(3)加强列车调度管理,提高正点率,及时发布延误信息;
(4)完善客服体系,缩短响应时间,简化投诉处理流程;
(5)加强民警培训,强化服务意识,提升旅客满意度。
解析:
本题答案针对材料反映的问题,提出五项具体建议,涵盖环境改善、流程优化、调度管理、客服体系、民警培训等方面,逻辑清晰,可操作性强。作答时需结合实际,避免空泛。
2.题目:
为加强山西铁路公安局基层民警队
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