家乐福员工手册核心内容精要概述.pdfVIP

第一章总则

第一条目的

为使本公司业绩蒸蒸日上，从而造就机会给每一位员工有所发展，严格的纪律和有效的规章制度是必

要的。本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，以为我们

共同的事业取得成功的保证。

第二条公司信念

2.1热情一以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。

2.2勤勉一对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。

2.3诚实一作风诚实，文过饰非、和浮夸作风。

2.4服从一员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作。

2.5整洁一员工应时刻注意保持自己良好的职业形象，保持工作环境的整洁与美观。

第三条生效与解释

3.1本员工手册自公布之日起生效，由公司管理部门负责解释。

3.2公司的管理部门有权对本员工手册进行修改和补充。修改和补充应通过布告栏内张贴的方式进

行公布。

3.3本员工手册印制成册，作为合同的附件，并与合同具有同等效力

第二章录用

第一条录用原则

1.1员工的招聘将根据公司的需要进行。

1.2本公司采用公平、公正、公开的原则，招聘优秀、适用之人才，无种族、、、及

等区别。

1.3本公司的招聘以面试方式为主。

第二条录用条件

2.1新聘员工一般实行试用期制度，试用期限按地方和合同的有关规定予以确定。

2.2试用期满考核

2.2.1新聘人员试用期满前，由主管进行考核，考核合格者正式录用。试用期内如发现不符合录用

条件的，可随时依法解除合同。

2.2.2试用人员试用合格，其工龄自试用起始之日起计算。

Chapter1General

Provisions

Article1Purpose

Inordertomakethecompanysperformanceprosperousandcreateopportunitiesforeachemployeetodevelop,

strictdisciplineandeffectiveruandregulationsarenecessary.Thishandbookcollectsthecompanysemployee

norms,rewardsandpunishmentregulationsintoonevolume.Wehopethatallemployeesofthecompanywillstudy

themcarefullyandconscientiouslyabidebythem,soastoensurethesuccessofourcommoncause.

Article2CompanyBeliefs

2.1Enthusiasm-Treatyourjob,customersandcolleagueswithenthusiasm.2.2Diligence-

oneshouldbediligent,hard-working,responsibleanddedicatedtotheirduties.2.3

Honesty-Honeststyle,andopposefalsepretenses,hypocrisyandexaggeration.2.4Obey-

Employeesshouldobeytheinstructionsandworkarrangementsoftheirsuperiorsand

completetheirworkontime.2.5