环卫公司员工考勤管理记录规定.doc

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环卫公司员工考勤管理记录规定

一、总则

本规定旨在加强环卫公司员工考勤管理，维护公司正常工作秩序，确保环卫工作高效、有序开展。本规定适用于环卫公司全体员工。

公司秉持“清洁城市，服务社会，以人为本，创新发展”的企业文化和经营理念，通过扁平化管理模式，力求实现社会效益与经济效益的双丰收。在考勤管理中，既注重严格规范，又体现人文关怀，同时将考勤情况与绩效考核挂钩，以激励员工积极履行工作职责。

二、考勤管理职责

（一）人力资源部门

人力资源部门负责制定和完善考勤管理制度，监督各部门考勤执行情况，汇总、统计员工考勤数据，并将考勤结果应用于绩效考核、薪酬核算等人力资源管理工作。

（二）各部门

人力资源管理师持证人

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