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社会心理学训练培训考试试题及参考答案

1.社会心理学研究个体如何看待他人，这个过程被称为（）

A.社会认知

B.社会互动

C.社会影响

D.社会态度

答案：A

2.人们倾向于对自己喜欢的人给予积极评价，这种现象是（）

A.晕轮效应

B.首因效应

C.近因效应

D.刻板印象

答案：A

3.个体在群体中会出现行为效率提高的现象，称为（）

A.社会促进

B.社会懈怠

C.去个体化

D.群体极化

答案：A

4.当个体与群体的意见不一致时，个体可能会改变自己的意见以符合群体，

这是（）

A.从众

B.服从

C.顺从

D.同化

答案：A

5.人们在解释他人行为时，常常低估情境因素的影响，高估个人特质的影响，

这是（）

A.基本归因错误

B.自利偏差

C.认知失调

D.态度改变

答案：A

6.个体对某一对象所持有的评价与行为倾向是（）

A.社会认知

B.社会态度

C.社会行为

D.社会动机

答案：B

7.以下哪种不属于人际关系的类型（）

A.血缘关系

B.地缘关系

C.业缘关系

D.趣缘关系

答案：D

8.群体凝聚力的影响因素不包括（）

A.群体成员的相似性

B.群体的规模

C.群体的目标

D.群体的地理位置

答案：D

9.个体为了获得他人的赞许或认可而表现出符合社会期望的行为，这是（）

A.内在动机

B.外在动机

C.成就动机

D.交往动机

答案：B

10.社会角色理论认为，个体的行为是由其（）决定的。

A.个性特点

B.社会角色

C.遗传因素

D.环境因素

答案：B

11.个体在面对压力时，可能会出现的心理反应不包括（）

A.焦虑

B.抑郁

C.兴奋

D.恐惧

答案：C

12.以下哪种沟通方式属于非语言沟通（）

A.表情

B.语言内容

C.语气

D.用词

答案：A

13.个体对他人的期望会影响他人的行为，这种现象被称为（）

A.皮格马利翁效应

B.霍桑效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

答案：A

14.社会交换理论认为，人际关系是基于（）的交换。

A.情感

B.资源

C.时间

D.空间

答案：B

15.个体在群体中可能会出现责任分散的现象，导致（）

A.社会促进

B.社会懈怠

C.去个体化

D.群体极化

答案：B

16.人们在选择朋友时，往往会选择与自己（）的人。

A.性格相反

B.性格相似

C.社会地位不同

D.兴趣爱好不同

答案：B

17.个体对自己的能力、价值等方面的认识和评价是（）

A.自我概念

B.自尊

C.自信

D.自我效能感

答案：A

18.以下哪种不属于社会影响的方式（）

A.说服

B.暗示

C.强制

D.模仿

答案：C

19.个体在面对挫折时，可能会采取的应对策略不包括（）

A.攻击

B.退缩

C.升华

D.忽视

答案：D

20.社会心理学中，研究群体决策的理论是（）

A.社会认知理论

B.社会学习理论

C.群体极化理论

D.社会交换理论

答案：C

1.社会心理学的研究方法包括（）

A.观察法

B.实验法

C.调查法

D.个案法

答案：ABCD

2.影响社会认知的因素有（）

A.认知者的特点

B.认知对象的特点

C.认知情境

D.社会文化

答案：ABCD

3.人际关系的建立与发展阶段包括（）

A.定向阶段

B.情感探索阶段

C.感情交流阶段

D.稳定交往阶段

答案：ABCD

4.群体决策的特点有（）

A.更全面的信息

B.多种方案选择

C.可能出现群体极化

D.责任分散

答案：ABCD

5.影响态度改变的因素有（）

A.传递者的因素

B.沟通信息的因素

C.接收者的因素

D.情境因素

答案：ABCD

6.社会促进的类型包括（）

A.结伴效应

B.观众效应

C.竞争效应

D.合作效应

答案：AB

7.从众的影响因素有（）

A.群体规模

B.群体凝聚力

C.个体的自我卷入水平

D.文化差异

答案：ABCD

8.个体的自我防御机制包括（）

A.压抑

B.否认

C.投射

D.合理化

答案：ABCD

9.社会角色的分类包括（）

A.先赋角色与自致角色

B.规定性角色与开放性角色

C.功利性角色与表现性角色

D.自觉角色与不自觉角色

答案：ABCD

10.社会心理学在实际生活中的应用领域有（）

A.教育

B.管理

C.健康

D.人际关系

答案：ABCD

1.社会心理学只研究个体的心理现象，不研究群体心理。（）

答案：×

2.首因效应是指最后出现的信息对个体认知产生的影响。（