2025国考长春市就业服务岗位行测模拟题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考长春市就业服务岗位行测模拟题及答案

一、常识判断（共5题，每题1分，共5分）

1.长春市被赋予的“北国春城”美誉，主要得益于其怎样的地理气候特征？

A.寒冷干燥，四季分明

B.雨量充沛，夏季炎热

C.冬季漫长，夏季短暂

D.风沙较大，气候多变

2.2023年长春市政府工作报告中提出的“就业优先政策”，重点强调哪项措施？

A.提高最低工资标准

B.扩大企业社保补贴范围

C.加强高校毕业生就业帮扶

D.优化创业担保贷款额度

3.中国共产党长春市第十五次党代会提出，推动“长春智造”高质量发展，其核心战略不包括：

A.打造国家级智能制造产业园

B.推进传统产业数字化改造

C.建设高技能人才实训基地

D.扩大低端制造业产能规模

4.以下哪项不属于长春市“十四五”期间重点发展的战略性新兴产业？

A.光电信息产业

B.生物医药产业

C.新能源汽车产业

D.纺织服装产业

5.长春市劳动保障监察条例中，对用人单位未按时足额支付劳动报酬的，可处以何种行政处罚？

A.罚款直至吊销执照

B.警告或罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，共5分）

6.填入下面横线处的词语最恰当的一项是：______疫情后，长春市就业市场逐步回暖，但部分行业仍面临结构性矛盾。

A.尽管

B.由于

C.因此

D.然而

7.下列句子中，没有语病的一项是：

A.通过加强职业技能培训，显著提升了劳动者就业竞争力。

B.为解决就业难题，政府出台了一系列政策组合拳。

C.受经济下行压力影响，长春市部分中小企业招聘需求锐减。

D.劳动者权益保障机制仍需进一步完善的建议被广泛采纳。

8.将下列句子重新排序，最符合逻辑的是：

①企业应强化内部人才梯队建设

②加强校企合作，培养高技能人才

③完善终身职业技能培训体系

④优化就业服务，提升匹配效率

⑤健全就业政策，激发市场活力

A.⑤④②①③

B.②⑤④①③

C.③①⑤④②

D.④②③①⑤

9.下列句子中，对“就业形势”的表述最准确的是：

A.就业人数持续增长，市场供需两旺

B.高校毕业生就业率下降，结构性矛盾突出

C.重点群体就业得到保障，但总量压力依然存在

D.第三产业招聘需求旺盛，传统行业吸纳能力减弱

10.填入下面横线处的句子最恰当的一项是：______长春市积极推动“人才链”与“产业链”深度融合，为高质量发展注入新动能。

A.这一举措将促进区域经济转型升级

B.政府需加大政策支持力度

C.企业创新能力显著提升

D.就业市场预期更加乐观

11.下列词语中，与“就业”概念最贴近的是：

A.温饱

B.发展

C.稳定

D.收入

12.填入下面横线处的词语最恰当的一项是：______长春市就业服务机构需创新服务模式，精准对接企业用工需求。

A.因此

B.从而

C.以致

D.尤其

13.下列句子中，对“就业服务”的理解最准确的是：

A.仅指公共就业机构的招聘活动

B.包括职业指导、技能培训等综合服务

C.侧重于为企业提供廉价劳动力

D.以解决失业问题为核心目标

14.填入下面横线处的句子最恰当的一项是：______长春市深化“放管服”改革，优化营商环境，为企业招聘减负增效。

A.就业市场活力显著增强

B.劳动者权益得到更好保障

C.政府服务效率大幅提升

D.企业用工成本明显降低

15.下列句子中，对“就业优先政策”的表述最准确的是：

A.优先保障国有企业招聘需求

B.重点支持中小微企业稳岗扩岗

C.通过财政补贴降低个人社保缴费

D.全面取消企业招聘门槛

三、数量关系（共5题，每题1分，共5分）

16.长春市某就业服务机构2023年共接待求职者12万人次，同比增长20%，2022年接待量约为：

A.10万人次

B.9万人次

C.8万人次

D.7万人次

17.若长春市某行业平均工资为6000元/月，其中高技能人才占比20%，其平均工资为8000元/月，则该行业整体平均工资约为：

A.6200元/月

B.6400元/月

C.6500元/月

D.6600元/月

18.长春市某高校毕业生就业率从2020年的85%提升至2023年的92%，年均增长率约为：

A.3%

B.4%

C.5%

D.6%

19.若长春市某企业招聘时要求应聘者年龄在25-35岁之间，且男女比例为3:2，则随机抽取一名符合要求的应聘者，其性别为男性的概率约为：

A.37.5%

B.40%

C.42.5%

D.45%

20.若长春市某街道2023年新增就业岗位500个，其中公益性岗位占10