2025国考上海长江航运公安局申论如何体现专业执法与服务并重.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考上海长江航运公安局《申论》如何体现“专业执法与服务并重”

一、归纳概括题（3题，每题15分，共45分）

1.题目

阅读给定材料，概括当前上海长江航运公安局在“专业执法与服务并重”方面面临的主要问题与挑战，要求全面、准确，不超过300字。

2.题目

根据给定材料，归纳上海长江航运公安局在提升执法专业化水平方面的具体做法，要求条理清晰，不超过400字。

3.题目

根据给定材料，梳理上海长江航运公安局优化航运企业及从业人员服务体验的主要措施，要求突出重点，不超过350字。

二、综合分析题（2题，每题20分，共40分）

1.题目

给定材料中提到“专业执法与服务并重”是上海长江航运公安局的工作原则。请结合材料，分析这一原则的内涵及其对提升航运安全管理效能的意义，要求逻辑严谨，不少于400字。

2.题目

给定材料显示，上海长江航运公安局在执法过程中注重科技赋能。请结合材料与自身理解，谈谈科技手段如何助力专业执法与服务优化，并指出可能存在的风险及应对策略，要求观点明确，不少于450字。

三、应用文写作题（1题，25分）

题目

假设你是上海长江航运公安局某基层单位工作人员，现需草拟一份面向航运企业的《航运安全执法与服务指南》，内容应包括执法依据、常见问题解答、便民服务措施等，要求格式规范，语言得体，不少于500字。

四、文章论述题（1题，40分）

题目

结合给定材料与社会实际，论述上海长江航运公安局如何通过“专业执法与服务并重”提升区域航运治理能力。要求观点深刻，论据充分，结构完整，不少于800字。

答案与解析

一、归纳概括题

1.答案

当前上海长江航运公安局在“专业执法与服务并重”方面面临的主要问题包括：一是执法手段相对传统，科技应用不足，影响执法效率；二是部分执法人员专业素养有待提升，服务意识不强；三是航运企业对执法标准理解不一，导致沟通成本高；四是跨部门协作机制不够完善，信息共享滞后。

解析

本题需从材料中提炼问题，避免主观臆断。材料可能涉及科技短板、人员素质、企业配合度、部门协同等内容，需准确概括。

2.答案

上海长江航运公安局提升执法专业化的做法包括：一是推广智能监控系统，实时监测航运动态；二是建立执法案例库，规范裁量标准；三是开展专业培训，提升执法人员法律素养；四是引入无人机巡查，提高现场处置能力。

解析

本题侧重做法归纳，需聚焦材料中的具体措施，如科技应用、制度建设、培训机制等，避免泛泛而谈。

3.答案

优化服务体验的主要措施有：一是设立航运企业服务专窗，简化办事流程；二是提供线上咨询平台，解答法律疑问；三是定期开展安全培训，降低企业违规风险；四是建立投诉反馈机制，及时解决企业诉求。

解析

本题需突出服务性措施，如便利化服务、普法宣传、矛盾化解等，体现“服务并重”理念。

二、综合分析题

1.答案

“专业执法与服务并重”要求执法既要严格规范，又要体现人文关怀。其内涵在于：执法层面需以专业素养保障安全，如运用科技手段精准打击违法行为；服务层面需以高效便捷提升航运信心，如优化审批流程、提供政策咨询。这一原则的意义在于，既能维护航运秩序，又能促进产业发展，实现安全与发展双赢。

解析

需从内涵与意义两方面展开，结合航运特点分析，避免空泛。

2.答案

科技赋能专业执法与服务体现在：一是大数据分析可精准预测风险，如通过船舶轨迹数据预警碰撞事故；二是智能终端简化执法流程，如移动执法APP实时录入证据；三是无人机巡查可动态监管危险品运输。但科技应用也存在数据安全、设备维护等风险，需加强制度保障与技术升级。

解析

需结合航运实际，突出科技优势与潜在风险，并提出对策，体现辩证思维。

三、应用文写作题

答案

航运安全执法与服务指南

一、执法依据

依据《中华人民共和国海上交通安全法》《内河交通安全管理条例》等法律法规，对违规行为进行处罚。

二、常见问题解答

1.问：船舶如何办理进出港手续？

答：可通过“海上执法云平台”在线申报，或前往指定窗口办理。

2.问：发现非法改装船舶如何举报？

答：拨打12345或发送微信公众号消息，将获得专人跟进。

三、便民服务措施

1.政策咨询：每周五设立“航运服务日”，现场解答疑问。

2.安全培训：每月开展线上培训，免费获取航行手册。

解析

格式需规范，内容需贴合航运企业需求，体现服务导向。

四、文章论述题

答案

上海长江航运公安局通过“专业执法与服务并重”提升治理能力，需从以下方面推进：

第一，强化专业执法能力。完善科技监管体系，如引入AI识别非法倾废行为；加强执法队伍专业化训练，提升现场处置水平。

第二，创新服务模式。建立航运企业“一码通”服务平台，整合审批、咨询等功能；开展“法治进企业”活动，降低企业合规成本。

第三，优化协作机制。