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2026华电燃气轮机技术(上海)有限公司校园招聘(第一批考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、如果A并且B,且B成立,那么A并且B如何?

A.成立

B.不成立

C.不确定

D.条件不足

【答案】:A

【解析】根据联言推理的定义,如果A并且B,且B成立,那么A并且B必然成立。

2、什么是‘城市基础设施’?

A.城市中提供基本服务和功能的设施

B.城市中所有建筑物的总和

C.城市中所有道路的总和

D.城市中所有绿地的总和

【答案】:A

【解析】城市基础设施是指城市中提供基本服务和功能的设施,如供水、排水、交通、能源等。

3、某商家在拼多多平台售卖“小米视界”电视产品,该产品在品牌和外形上与知名品牌“小米”的电视产品极为相似。经查询国家商标局官网得知,“小米视界”于2017年10月11日提交注册申请,但在2018年7月6日被商标局驳回复审,据此()。

A.小米视界对小米构成侵权

B.小米视界的注册商标有效期为10年

C.拼多多平台,需承担责任

D.消费者需停止使用小米视界电视产品

【答案】:A

【解析】该题考查知识产权相关法律知识。首先分析“小米视界”商标情况,“小米视界”于2017年10月11日提交注册申请,2018年7月6日被商标局驳回复审,这意味着“小米视界”未获得注册商标权。商家在拼多多平台出售与知名品牌“小米”在品牌和外形上极其相似的“小米视界”电视产品,这种行为属于在相同商品上使用与他人有一定影响的商标近似的标识,容易导致混淆,构成对“小米”商标权的侵犯。关于注册商标有效期,由于“小米视界”商标申请被驳回复审,即未成功注册为商标,也就不存在注册商标有效期为10年的说法。对于拼多多平台,如果拼多多平台不知道商家售假且无过错,一般不需要承担责任,题干未表明平台存在需担责情形。消费者在不知情情况下购买“小米视界”电视产品,其本身无过错,无需停止使用该产品。综上,对“小米”构成侵权这一结论正确。

4、2008年9月27日16时41分,航天员翟志刚身穿我国自行研制的“飞天”牌舱外航天服进行中国人的首次太空行走。据悉该航天服造价约3000万元人民币。这里的3000万元执行的货币职能是()。

A.价值尺度

B.世界货币

C.流通手段

D.价格尺度

【答案】:A

【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币作为表现和衡量其他一切商品价值大小的职能,货币执行价值尺度职能时,只需要观念上的货币,不需要现实的货币。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,必须用现实的货币。贮藏手段是指货币退出流通领域,被当作独立的价值形式和社会财富的一般代表而保存起来。支付手段是指货币在赊购赊销过程中的延期支付,以及用于清偿债务或支付赋税、租金、工资等职能。世界货币是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能。题目中提到航天服造价约3000万元人民币,这里的3000万元是用来衡量航天服价值大小的,只是观念上的货币,执行的是价值尺度职能。而流通手段需要现实的货币进行商品交换;世界货币强调在世界市场上的作用;不存在价格尺度这一货币职能。所以该货币职能为价值尺度。

5、公共行政管理提出的最基本人事行政原则是“知人善任、适才适用”,能够解释这一原则的理论是()。

A.帕金森定律

B.彼得原理

C.二八法则

D.权变组织理论

【答案】:B

【解析】下面为你对该题中涉及的理论进行分析。“知人善任、适才适用”强调的是要了解人才并将其放到合适的岗位上,实现人岗匹配。帕金森定律指出在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。它主要描述的是组织规模扩张与效率之间的关系,与“知人善任、适才适用”原则不符。彼得原理是指在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。该原理关注的是员工晋升过程中出现的不胜任问题,并非如何做到人岗匹配,不符合“知人善任、适才适用”的要求。二八法则是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定的。它主要用于揭示事物的不均衡性和关键因素的重要性,和人事行政中的“知人善任、适才适用”没有直接关联。权变组织理论强调组织要根据所处的内外部环境随机应变,不存在一成不变、普遍适用的组织模式和管理方法。这与人事行政中根据人的特点安排合适岗位的“知人善任、适才适用”原则不同。然而,在本题中没有完全符合“知人善任、适才适用”原则的选项。通常能解释这一原则的理论有人岗匹配理论等,它强调根据岗位的要求和员工的能力、性格等特点,将合适的人安排到合适的岗位上,实现员工与岗位的契合。本题出题可能不够严谨,但如果仅从所给选项来看,没有合适的答案。

6、下列情形中,体现了货

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