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2025年国考大连铁路公安局结构化面试计划组织协调题

第一题（3分）

题目：假设你作为大连铁路公安局某线路派出所的民警，近期接到通知，因配合大连市“夏季旅游高峰”交通安保工作，需要临时增派警力支援某高铁站。请现场制定一个1天内的警力调配与岗前培训方案。

要求：

1.需明确警力来源、调配方式；

2.简述岗前培训内容；

3.确保方案兼顾效率与安全。

第二题（4分）

题目：某日，大连铁路公安局接到群众举报，称某高铁列车上疑似发生旅客间盗窃事件，但列车已抵达终点站。作为现场负责人，你如何迅速协调警力、调查取证并安抚旅客情绪？

要求：

1.列出调查步骤；

2.说明如何安抚旅客；

3.强调跨部门协作的重要性。

第三题（3分）

题目：大连铁路公安局计划在“国庆”期间开展一次针对车站重点区域的反恐防暴演练。请设计演练流程，并说明如何确保演练的真实性与安全性。

要求：

1.列出演练主要环节；

2.提出安全防控措施；

3.强调演练效果评估方式。

第四题（4分）

题目：近期，大连某高铁站因设备故障导致部分旅客滞留，情绪波动较大。作为现场指挥员，你如何协调各方资源，妥善处理旅客滞留问题？

要求：

1.说明应急响应流程；

2.列出与旅客、车站、铁路部门的沟通策略；

3.提出防止次生事件的措施。

第五题（5分）

题目：作为大连铁路公安局宣传科民警，你需要组织一次面向公众的铁路安全知识宣传活动。请制定活动方案，并说明如何提升公众参与度。

要求：

1.设计活动形式与内容；

2.列出宣传渠道与分工；

3.提出活动效果评估方法。

第六题（4分）

题目：大连铁路公安局接到上级通知，需配合海关开展一次跨境列车反走私专项检查。作为带队民警，你如何组织警力并确保检查高效进行？

要求：

1.列出检查前的准备工作；

2.说明现场检查流程；

3.强调与海关部门的协作机制。

第七题（3分）

题目：某旅客反映在乘坐大连至哈尔滨的高铁列车时遭遇“霸座”行为，且列车长未有效制止。作为后续处理民警，你如何调查此事并教育涉事旅客？

要求：

1.列出调查取证步骤；

2.说明教育方式与依据；

3.强调如何避免类似事件再次发生。

第八题（4分）

题目：大连铁路公安局需对辖区内所有高铁站的消防设施进行一次全面排查。作为负责人，你如何制定排查方案并确保问题整改到位？

要求：

1.列出排查重点与流程；

2.说明问题整改机制；

3.强调责任追究方式。

第九题（5分）

题目：大连某高铁站因信号系统故障导致列车晚点，旅客长时间滞留。作为分管领导，你需要协调铁路部门、车站及旅客代表召开协调会。请列出会议议程并说明如何平衡各方诉求。

要求：

1.设计会议主要议题；

2.说明沟通技巧与决策原则；

3.提出后续跟进措施。

第十题（4分）

题目：大连铁路公安局计划开展一次针对内部民警的应急处突能力培训。作为培训负责人，你如何设计培训内容并确保培训效果？

要求：

1.列出培训模块与形式；

2.说明考核评估标准；

3.强调培训后的实战应用。

答案与解析

第一题（3分）

答案：

1.警力来源与调配：

-从辖区内其他线路派出所抽调10名经验丰富的民警，优先选择熟悉高铁安保工作的骨干；

-通过内部通知明确调配命令，要求被抽调民警携带必要装备（如对讲机、执法记录仪）；

-协调高铁站派出所增派2名值班民警，确保站内巡逻覆盖。

2.岗前培训内容：

-高铁站安保重点区域划分（如检票口、站台、候车大厅）；

-应急处置流程（如突发火灾、暴力事件）；

-旅客安抚技巧与法律依据；

-岗位职责与纪律要求。

3.效率与安全兼顾：

-培训时间控制在2小时内，采用“理论+模拟”结合方式；

-强调信息共享机制，确保各岗位实时沟通；

-岗前检查装备完好性，避免因设备问题延误处置。

解析：方案需体现针对性（高铁站安保特点）和可操作性（警力调配灵活、培训内容实用），同时兼顾效率（快速增派）与安全（岗前培训）。

第二题（4分）

答案：

1.调查步骤：

-立即调取列车监控录像，锁定疑似盗窃时段与嫌疑人特征；

-询问目击旅客，收集证词并记录关键细节；

-检查涉事车厢，寻找遗留物品或痕迹；

-通报铁路公安刑侦部门介入，必要时协查旅客身份信息。

2.安抚旅客情绪：

-设立临时服务点，提供饮用水、座椅等基本保障；

-由女民警优先接待女性旅客，避免二次伤害；

-通过广播或广播员口头解释调查进展，避免谣言传播。

3.跨部门协作：

-与铁路站务部门协调广播通知，避免旅客聚集；

-联系旅行社协助查找涉事旅客联系方式；

-若涉及刑事案件，及时移交司法机关并通报家属。

解析：调查需快速精准，安抚需人性化，协作需联动高效，体