2025年国考天津统计局无领导小组讨论答题框架与金句.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年国考天津统计局无领导小组讨论答题框架与金句

题型一：政策分析类（3题，每题8分，共24分）

题目1（8分）：

天津市统计局计划在2025年推出“智慧统计”平台，旨在利用大数据、云计算等技术提升统计工作效率和数据质量。但部分基层统计人员担心技术更新会降低就业机会，且数据安全问题难以保障。作为小组成员，请讨论如何平衡“智慧统计”推进与基层统计人员权益保障的关系，并提出具体建议。

答题框架：

1.明确问题核心：技术进步与就业保障、数据安全之间的矛盾。

2.分步提出对策：

-短期措施：加强培训、设立过渡期岗位、提供转岗支持。

-长期措施：优化统计人员职业发展路径、引入数据安全监管机制。

3.强调协同推进：政府、企业、统计人员三方协作。

4.总结升华：技术赋能与人文关怀并重，实现统计现代化。

金句参考：

-“技术是手段，服务是目的，统计工作需在创新中求发展。”

-“保障基层统计人员的职业安全，是‘智慧统计’成功的关键一环。”

-“数据安全是底线，只有筑牢防线，才能让技术真正为统计工作赋能。”

题目2（8分）：

近年来，天津市统计数据显示部分传统制造业企业面临数据报送压力增大的问题，而新兴数字经济企业数据统计方法尚不完善。为优化统计体系，统计局提出“分类统计”方案，但遭到部分企业质疑其公平性。请讨论如何完善“分类统计”方案，使其既能反映经济全貌，又能兼顾不同类型企业的实际需求。

答题框架：

1.分析矛盾点：传统企业负担重、新兴企业统计难、分类标准需平衡。

2.提出改进方向：

-细化分类标准：按企业规模、行业属性、数据敏感性分层统计。

-动态调整机制：定期评估统计方法，适应经济结构变化。

3.引入第三方参与：行业协会、企业代表共同制定规则。

4.强调公平与效率：兼顾统计精度与行政成本。

金句参考：

-“统计工作要像‘显微镜’一样精准，也要像‘望远镜’一样前瞻。”

-“公平的统计体系，是经济发展的‘晴雨表’。”

-“数据要‘活’，统计方法要‘新’，才能真实反映经济脉搏。”

题目3（8分）：

天津市统计局计划开展“统计法治宣传月”活动，但部分群众对统计法律法规认知不足，甚至存在抵触情绪。讨论如何创新宣传方式，提升公众对统计工作的理解与支持。

答题框架：

1.明确宣传重点：统计法的重要性、数据真实性的意义。

2.创新宣传手段：

-传统渠道：社区讲座、政策手册。

-新媒体传播：短视频、数据可视化图表。

-互动参与：举办统计知识竞赛、征集市民数据故事。

3.强化案例教育：用真实案例说明统计造假的社会危害。

4.总结目标：让统计法治成为社会共识。

金句参考：

-“统计法治宣传要像‘润物细无声’的春雨，浸润人心。”

-“让数据说话，让法治入脑入心。”

-“公众的理解与支持，是统计工作最坚实的后盾。”

题型二：问题解决类（3题，每题10分，共30分）

题目4（10分）：

天津市统计数据显示，部分农村地区统计基础薄弱，数据采集依赖人工，误差率高。同时，城市统计部门存在资源集中、基层力量不足的问题。讨论如何优化城乡统计资源配置，提升整体统计效能。

答题框架：

1.城乡问题对比：农村数据采集难、城市资源分配不均。

2.资源优化方案：

-技术赋能农村：推广移动统计APP、无人机巡查。

-人才下沉城市：建立统计人员轮岗机制，加强基层培训。

-建立共享平台：城乡数据互通，避免重复劳动。

3.长效机制：绩效考核与资源分配挂钩。

4.总结意义：均衡发展才能实现统计工作的高质量。

金句参考：

-“统计资源要像‘水’一样，润泽城乡两端。”

-“技术是桥梁，人才是关键，城乡统计一体化才能走得更远。”

-“统计工作要‘一盘棋’，不能让城乡‘数字鸿沟’拉大。”

题目5（10分）：

天津市统计局在开展经济普查时，遭遇部分小微企业配合度低的问题，其原因是统计人员上门采集耗时、企业负担重。讨论如何提高小微企业参与普查的积极性。

答题框架：

1.分析原因：时间成本、政策不透明、缺乏信任。

2.提升配合度措施：

-简化流程：线上填报、分批入户。

-政策激励：配合普查的企业可享受税收优惠。

-加强沟通：提前公示普查目的、数据用途。

3.建立反馈机制：收集企业意见，持续改进工作。

4.总结原则：服务与监管并重。

金句参考：

-“统计普查要像‘春风化雨’，企业才会‘欣然接受’。”

-“数据质量源于信任，统计工作要赢得信任。”

-“让企业感受到统计工作的‘温度’，才能换来数据的‘精度’。”

题目6（10分）：

天津市部分统计数据因过度依赖抽样调查，导致对结构性问题反映不足。例如，产业转型升级中的隐形失业问题难以精准统计。讨论如何完善统计方法，提升对