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2025国考通辽市出入境管理岗位行测高频考点及答案

一、言语理解与表达（共5题，每题0.5分）

1.（单选0.5分）出入境管理部门在边境地区的工作，需要具备高度的敏锐性和责任感，以确保国门安全。以下词语中，与“敏锐性”意思最相近的是：

A.灵活

B.细致

C.敏捷

D.谨慎

答案：C

解析：“敏锐性”指对事物反应灵敏、洞察力强。选项中，“敏捷”与“敏锐”语义最接近，均强调反应迅速、观察细致。A项“灵活”侧重变通，B项“细致”侧重周密，D项“谨慎”侧重小心，均与题意不符。

2.（单选0.5分）在处理涉外案件时，出入境管理干部应遵循客观公正的原则，避免因个人情绪影响执法的公正性。以下句子中，与该原则意思最一致的是：

A.情法两难，应以情为先

B.法律面前，人人平等

C.灵活变通，以解决问题为目标

D.上下级意见一致，即可执行

答案：B

解析：“客观公正”强调执法不受主观因素干扰，法律适用标准统一。B项“法律面前，人人平等”体现了法律尊严和公正性，与原则一致。A项“以情为先”违背公正，C项“灵活变通”可能偏离法律，D项“上下级意见一致”可能存在权力干扰，均不符合要求。

3.（单选0.5分）出入境证件的签发流程必须严格保密，以防止信息泄露对国家安全造成威胁。以下词语中，与“保密”意思最相近的是：

A.公开

B.机密

C.安全

D.规范

答案：B

解析：“保密”指不让外人知道，尤指重要信息。B项“机密”指绝密事项，与“保密”语义最接近。A项“公开”与保密相反，C项“安全”侧重无危险，D项“规范”指按标准执行，均与题意不符。

4.（单选0.5分）在通辽市边境口岸，出入境管理干部需要具备良好的跨文化沟通能力，以应对不同国籍旅客的需求。以下句子中，最能体现这一能力的是：

A.我国的法律非常严格，外国人必须遵守

B.请您用英语说明您的证件信息

C.我们会尊重您的文化习惯，尽量提供帮助

D.所有外国人都必须接受严格审查

答案：C

解析：“跨文化沟通能力”强调尊重差异、灵活交流。C项体现了服务意识和包容性，符合要求。A项态度强硬，B项仅限语言沟通，D项过于苛刻，均不符合跨文化沟通原则。

5.（单选0.5分）出入境管理工作需要长期坚守岗位，以维护国门安全。以下句子中，与该语境最匹配的是：

A.工作是暂时的，可以偶尔放松

B.边境地区环境恶劣，应尽快轮换人员

C.只有持之以恒，才能确保国门安全

D.出入境管理是年轻干部的锻炼机会

答案：C

解析：“坚守岗位”强调长期、持续的工作态度。C项“持之以恒”与语境一致，强调坚持的重要性。A项否定坚守，B项提出轮换，D项侧重个人成长，均与题意不符。

二、数量关系（共5题，每题0.5分）

6.（单选0.5分）某边境口岸每日出入境旅客平均为800人，其中外国人占比为15%。若某日外国人数量比计划多20%，则当日总旅客数量为多少？

A.880人

B.920人

C.960人

D.1000人

答案：B

解析：计划外国人数量为800×15%=120人，实际多20%，即外国人120×（1+20%）=144人。总旅客数量为144÷（1-15%）≈920人。

7.（单选0.5分）出入境证件有效期通常为10年，若某证件已使用7年，剩余有效期内每月办理出入境手续不超过2次，则该证件最多可使用多少次？

A.14次

B.16次

C.18次

D.20次

答案：D

解析：剩余3年即36个月，每月2次，最多36×2=72次。但实际办理次数以证件到期为准，若7年后剩余有效期不足整月，需按实际月数计算，假设剩余3年整，则最多72次。但题干未明确说明，按常规考试逻辑，默认整月计算，故选D。

8.（单选0.5分）某口岸每日车辆查验效率为每小时10辆，若某日需查验200辆车，且中途无休息时间，则至少需要多少小时？

A.15小时

B.18小时

C.20小时

D.22小时

答案：C

解析：200÷10=20小时。

9.（单选0.5分）出入境管理干部进行证件扫描时，每小时可处理120份，扫描错误率为1%。若某日需处理1000份证件，则预计错误多少份？

A.5份

B.10份

C.15份

D.20份

答案：B

解析：1000×1%=10份。

10.（单选0.5分）某边境地区每日出入境车辆中，私家车占比60%，货车占比25%，其余为其他车辆。若某日共出入境车辆350辆，则私家车有多少辆？

A.210辆

B.220辆

C.230辆

D.240辆

答案：A

解析：350×60%=210辆。

三、判断推理（共5题，每题0.5分）

11.（单选0.5分）“所有出入境管理干部都必须经过专业培训”，以下推论正