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2025年三年劳动合同试用期限

三年劳动合同（试用期限版）

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要一批专业人才以促进企业发展，乙方希望加入甲方并为甲方的发展贡献自己的力量，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计叁年。

试用期自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的各项工作任务。

2.3乙方的工作地点为：。如甲方根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排，但甲方应提前通知乙方，并双方协商一致。

第三条工作时间与休息

3.1甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间为小时，每周工作天。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第四条工资与福利

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：）。试用期间，乙方的工资为人民币元（大写：）。

4.2甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于、、等。

第五条试用期规定

5.1试用期期间，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、专业技能等方面。

5.2试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用。如乙方在试用期期间表现合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

5.3如乙方在试用期间违反甲方的规章制度、不符合岗位要求或不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同。

5.4如甲方认为乙方在试用期内表现优秀，可以提前终止试用期并签订正式劳动合同。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

6.2乙方不得从事任何违反法律法规和甲方规章制度的行为，不得损害甲方的合法权益。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给他人或用于其他目的。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，本合同可以变更。变更条款应以书面形式确认，并由双方签字或盖章。

7.2在合同期限内，如乙方提出辞职，应提前天以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可离职。

7.3如甲方提出解除合同，应提前天以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

7.4合同到期后，如双方均无续签意向，本合同自动终止。如乙方在合同期内严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同规定，提前解除合同或违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：