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2025年团队管理学试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共30分）
1.以下哪种团队类型通常是为了解决特定问题或完成特定项目而临时组建的？
A.职能型团队
B.跨职能团队
C.自我管理型团队
D.虚拟团队
2.在团队发展的哪个阶段，团队成员开始相互了解、建立信任，冲突开始减少？
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.执行阶段
3.以下哪项不属于团队领导者的核心角色？
A.决策者
B.监督者
C.协调者
D.独裁者
4.当团队成员之间出现利益冲突时，最佳的解决方式是：
A.强制解决
B.妥协解决
C.回避解决
D.合作解决
5.一个高效
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