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装备部炼钢维保车间岗位标准化管理
岗位 行车白班电工 岗位编号 zb/lg-029 定员 5
岗位范围与主要设备 岗位范围:全厂24台行车、厂房内所有电动葫芦、行车计量、低压负荷中心MCC柜及柜内设备;
主要电气设备:
1、1#、2#、3#、10#、11#125t行车电气系统和行车计量;
2、4#、5#、6#、8#、9#、14#、15#、21#、22#、23#、24#行车电气系统;
3、12#、13#、14#、17#、18#、19#、20#行车电气系统;
4、除转炉水泵房、连铸水泵房、风机房以外的厂房内电动葫芦的低压电气;
执行标准或文件 《员工手册》、《炼钢维保车间作业文件》、《安全管理制度》、《炼钢维保管理考核制度》、《装备管理体系作业文件》
主要记录 《定人包机巡检记录》、《设备维修记录》、《仪表校验记录》
类型 序号 工作职责与标准 考核 备注
经济责任 1 因炼钢维保行车电气设备原因导致高炉临时休风,按照500元/次进行考核 500元/次
2 重特大事故:为零。 针对考核按照工资基数分摊
3 辅料成本控制指标≤3.03元/吨钢(含人工费)
4 行车电气设备故障指标:≤18分钟(电气系统≤54分钟);故障率≤0.054%(水泵系统≤0.113%)
5 降库目标≥38.2万元(电气系统降库≥114.6万元)
6 设备检修后,保证使用72小时以上
工艺质量 1 监督检查设备、备件的修复、装配工作,保证修复质量 10元/项
2 负责各类检修任务的检修进度及检修质量。 10元/项
装备定置管理 1 实施设备润滑等专项工作的落实和管理。 10元/项
2 修旧利废及废旧回收指标:10万元(电气系统≥30万元) 10元/项
3 负责所管理区域的文明生产、定制管理、备件定制摆放、备件卫生清扫等工作,做到工完场地清。 10元/项
4 负责检修完成后对检修项目的自检。 10元/项
5 严格按照点巡检要求开展设备点巡检工作,发现设备隐患立即向班长汇报,并做好相应记录。当班能处理的,必须当班组织值班组人员处理,不能解决的及时上报。 10元/项
6 负责分管区域检维修工具的定置管理、摆放和使用。 10元/项
7 负责在领用备件后在《物资领用记录》上及时登记 10元/项
8 提前发现隐患并及时处理,避免重大设备事故的发生 以通报为准 本项目为奖励
9 及时完成班长按排的相关工作 10元/项
测量能源 1 工作区域无长明灯、长流水。 10元/项
2 现场跑冒滴漏及时进行处置。 10元/项
3 配合分厂进行测量设备的检定 10元/项
4 负责生产线测量设备的检修、维护及保养工作。 10元/项
安全、环保、职业健康 1 严格按照车间相关安全管理规定进行作业。 30元/项
2 严格执行互联互保制度。 30元/项
3 进入生产现场必须按要求规范穿戴安全防护设施。 30元/项
4 严格按照车间停送电管理制度开展工作 30元/项
其它工作 1 按要求、保质量的完成上级领导临时交待的任务 50元/次
说明:
1、岗位单班定员超过1人,上表中的考核标准针对每一位员工。
2、公司职能部门的其它要求以相关通知为准。
3、完成车间、工段、班组的其它要求。
4、如此管理制度中考核与其他通报冲突,以事故通报考核为准。
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