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2025年二级注册安全工程师安全生产管理案例分析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

案例一

某化工企业（以下简称“甲公司”）生产一种易燃易爆化学品。企业内部设有安全管理部，负责全公司的安全生产管理工作。近期，公司组织了一次全面的安全检查，发现以下几个问题：

问题1：安全管理制度文件柜中，部分安全生产规章制度和操作规程是三年前的版本，虽然已经更新，但更新记录和废止文件的清册不完整。

问题2：某生产车间乙班班组长老王，在发现一台反应釜出现轻微泄漏后，立即安排当班员工小李加强通风，并自行用湿布覆盖了泄漏口，但没有及时上报，也未对小李进行任何个体防护方面的提醒。

问题3：甲公司为员工配备了防毒面具，但在安全培训时仅强调了佩戴方法，未详细说明不同类型毒气的选择依据和使用注意事项。同时，发现部分员工的防毒面具滤毒罐过期。

问题4：公司安全管理部门计划年底组织一次综合性的应急演练，演练方案初步设想包括模拟反应釜发生大火，但未明确演练的具体步骤、参与人员、评估标准和应急物资的准备情况。

结合以上情景，回答下列问题：

1.针对问题1中发现的制度文件管理混乱的情况，甲公司应采取哪些具体措施进行整改？请说明理由。

2.分析问题2中老王处理反应釜泄漏行为的错误之处，并说明正确的处置步骤应包括哪些内容？

3.指出问题3中甲公司安全培训存在的不足之处，并简述防毒面具滤毒罐过期的危害。

4.针对问题4中应急演练方案的初步设想，请补充完善演练方案需要包含的关键要素。

5.除了上述问题外，甲公司在安全生产管理方面还存在哪些其他潜在的风险或需要改进的地方？（请至少列举两点）

案例二

某建筑工地（以下简称“乙工地”）正在进行高层框架结构施工。项目总包单位为A建筑公司，B劳务公司负责提供部分劳务作业。施工过程中，发生了以下事件：

事件1：某日上午，工人小张在未经允许的情况下，擅自攀爬脚手架到达作业层进行作业，被安全员发现并制止。安全员对小张进行了批评教育，并扣罚了当月部分工资作为处罚。

事件2：当日下午，工地进行塔吊吊装作业。信号工小李发现指挥人员（即工地技术负责人老李）站在一个狭窄的柱子旁边指挥，且未佩戴安全帽，小李认为存在安全风险，但考虑到是老李，就没有坚持，继续进行吊装作业。吊装过程中，由于视线受阻，差点发生碰撞事故。

事件3：该工地食堂由外包单位C管理，近期有数名工人反映食堂餐具消毒不彻底，存在卫生隐患。工地项目副经理看到后，口头要求C单位加强管理，但没有制定具体的检查和整改措施。

结合以上情景，回答下列问题：

1.分析事件1中安全员对小张进行处罚的做法是否妥当？为什么？A建筑公司应如何规范对违规工人的管理？

2.事件2中，信号工小李的处理方式存在什么问题？指挥人员老李和信号工小李各自的行为违反了哪些安全生产规定？

3.针对事件3中食堂餐具消毒不彻底的问题，工地项目副经理的做法存在什么缺陷？应采取哪些管理措施来消除这一隐患？

4.从项目管理的角度，分析乙工地在安全生产管理方面可能存在的其他薄弱环节。（请至少列举两点）

5.简述企业进行安全教育培训的主要目的和基本要求。

案例三

某煤矿（以下简称“丙煤矿”）采用综采放顶煤开采方式。2025年5月10日，该矿1102工作面在推进过程中，突然发生一起顶板事故，导致3名矿工被困，矿井部分区域被瓦斯淹没。事故发生后，矿方立即启动应急预案，组织救援，并向上级主管部门和当地政府报告。

事故调查组经过初步调查，发现以下情况：

情况1：该工作面近期地质情况发生变化，顶板压力增大，但矿方未及时调整采掘参数，也未增加支护强度。

情况2：事故发生前，一名跟班干部发现顶板有异响，但未按规定立即撤出工作面人员，而是要求班组成员加强观察，继续作业。

情况3：该矿的应急救援队伍装备配备不全，缺乏足够数量的呼吸器和自救器，且部分装备已过期失效。应急预案中关于此类顶板事故的救援方案过于简单，可操作性不强。

情况4：矿方每年都组织安全培训，但培训内容多停留在规章制度层面，缺乏针对性的现场实际操作演练和应急逃生训练。

结合以上情景，回答下列问题：

1.根据事故调查组的初步调查情况，分析导致1102工作面发生顶板事故的主要原因。

2.指出情况2中跟班干部行为的错误之处，并说明其违反了哪些安全生产规定？

3.针对情况3中暴露出的问题，丙煤矿应采取哪些措施来完善应急救援体系？

4.分析情况4中矿方安全培训存在的问题，并简述安全培训应如何才能更有效地提升员工的安全意识和技能？

5.事故报告和调查处理应当遵循哪些基本原则？本次事故调查组在后续工作中应重点关注哪些方面？

案例四

某仓储物流公司（以下简称“丁公司”）主要从事危险化学品（类别为二级易燃液体）