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2025年湖南省事业单位劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于乙方愿意受聘于甲方，甲方愿意聘用乙方为本单位工作人员，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

若合同期限届满，双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与岗位职责

甲方根据工作需要，聘用乙方从事岗位（以下简称“本岗位”）的工作。

乙方同意按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。

第三条劳动报酬与福利

乙方在本岗位的月基本工资为人民币元（大写：圆整），绩效工资根据乙方的工作表现和任务完成情况确定。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期。

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准按国家和湖南省有关规定执行。

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间执行国家规定的标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排详见甲方规章制度。

第五条劳动纪律与规章制度

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减工资、解除合同等处理。

甲方应当将涉及乙方切身利益的规章制度通过公示、培训等方式告知乙方，乙方应签字确认已知悉。

第六条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章生效。

在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方依法享受法定解除权的其他情形。

本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，合同自行终止。

合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接手续，归还甲方提供的资料、设备等物品。甲方应当依法为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等手续。

第七条经济补偿与赔偿

有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

（1）甲方提出解除合同且乙方同意解除的；

（2）甲方因经济性裁员解除合同的；

（3）合同终止后，乙方在甲方工作满一年的。

经济补偿的标准和办法按照国家和湖南省的相关规定执行。

乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或服务期约定的，应当承担相应的赔偿责任。

第八条保密义务与知识产权

乙方在甲方工作期间，对涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。

乙方在甲方工作期间或离职后，不得从事与甲方相同或相竞争的业务活动，具体竞业限制期限为年。

乙方在工作期间完成的任何职务作品或科研成果的知识产权归甲方所有。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在