二零二五年度文化创意产业普通劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度文化创意产业普通劳动合同范本

甲乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙方之间的劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自年__月__日起生效，至年__月__日止。劳动合同期满，甲乙双方应按照法定程序办理终止手续。

二、工作内容

1.甲方根据乙方的工作能力、经验和技能安排乙方从事__（具体工作内容）__工作。

三、工作地点

1.乙方在甲方指定的__（具体工作地点）__工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作__小时，每周工作__天。

五、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资__元，具体发放日期为每月__日。

2.甲方支付乙方工资不低于当地最低工资标准。

3.乙方加班工资按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳住房公积金。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应爱护甲方提供的劳动工具、设备等。

八、合同解除与终止

1.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.除上述规定外，甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________

年__月__日

乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________

年__月__日