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因数与倍数教学设计及复习资料
因数与倍数教学设计及复习精要
一、因数与倍数教学设计
(一)概念构建与初步理解
因数与倍数是整数除法中衍生的核心概念,是后续学习分数运算、代数基础的重要铺垫。教学设计的起点应立足于学生已有的整数乘除法认知,通过具体情境与动手操作,引导学生自主建构概念。
1.情境创设与概念引入
建议从学生熟悉的“分物”或“分组”情境入手。例如:“把一些糖果平均分给几个小朋友,有几种不同的分法?”或“用若干个小正方形拼成长方形,有几种拼法?”在操作与记录算式的过程中,引导学生观察乘法算式中各数之间的关系,如“2×6=12”,从而引出“12是2和6的倍数,2和6是12的因数”。此处需强调,因数与倍数是相互依存的关系,不能孤立地说某数是因数或倍数。
2.概念辨析与深化理解
在初步感知后,需通过对比与辨析巩固概念。例如,区分“倍”与“倍数”的差异,明确倍数是指整数间的特定关系,而非具体数量。通过反例,如“3是因数,15是倍数”这种错误表述,让学生在纠错中强化“相互依存”的认知。同时,引导学生思考“一个数的因数有哪些特征?”“一个数的倍数有哪些特征?”,通过列举、观察、归纳,自主发现因数的有限性与倍数的无限性,以及一个数最小因数是1、最大因数是它本身,最小倍数是它本身等规律。
3.方法指导与技能训练
在学生理解概念后,需教授有序寻找一个数的因数和倍数的方法。找因数可采用“成对列举”或“短除法”(初步接触),强调不重复、不遗漏;找倍数则可通过依次乘1、2、3……来实现,并引导学生用省略号表示倍数的无限性。在此基础上,引入2、3、5的倍数特征,通过百数表观察、验证,总结规律,并能运用特征解决实际问题,如判断一个数是否为2、3、5的倍数,进而理解奇数、偶数的概念。
(二)技能训练与深化理解
1.质数与合数的认识
在学生掌握找一个数因数的方法后,引入质数与合数的概念。通过写出1-20各数的因数,引导学生观察因数的个数,从而将非0自然数分为1、质数、合数三类。强调1既不是质数也不是合数,并让学生记忆20以内的质数,为后续学习打下基础。可设计“猜数游戏”等活动,增强学习趣味性。
2.分解质因数
分解质因数是重要的数学技能,可采用“树枝分解法”或“短除法”。教学中应先让学生理解“质因数”的含义,即既是质数又是某个数的因数。通过实例演示,让学生掌握将一个合数分解成若干个质数相乘的形式,并明确书写规范。
(三)知识拓展与综合应用
1.最大公因数与最小公倍数的初步渗透
在复习因数和倍数的基础上,可以结合实际问题(如给长方形地面铺正方形地砖,求地砖边长)初步渗透最大公因数和最小公倍数的概念,为后续系统学习做好铺垫,但不宜过度深化。
2.综合运用与解决问题
设计综合性练习题,如结合奇偶性判断算式结果,利用倍数特征解决组数问题,或在实际生活情境中运用因数倍数知识解决分配、分组等问题。鼓励学生用画图、列表等策略辅助思考,培养解决问题的能力。
二、因数与倍数复习精要
(一)核心知识点梳理
1.基本概念
*因数与倍数:若整数a除以整数b(b≠0),商是整数且没有余数,则a是b的倍数,b是a的因数。
*特征:一个数的因数个数是有限的,最小因数是1,最大因数是它本身;一个数的倍数个数是无限的,最小倍数是它本身,没有最大倍数。
*奇数与偶数:是2的倍数的数叫偶数(0也是偶数),不是2的倍数的数叫奇数。
*质数与合数:一个数,如果只有1和它本身两个因数,这样的数叫做质数(或素数);一个数,如果除了1和它本身还有别的因数,这样的数叫做合数。1既不是质数也不是合数。
2.重要规律
*2的倍数特征:个位上是0、2、4、6、8的数。
*5的倍数特征:个位上是0或5的数。
*3的倍数特征:一个数各位上的数字之和是3的倍数,这个数就是3的倍数。
*既是2又是5的倍数特征:个位上是0的数。
3.基本技能
*熟练找出一个数的所有因数。
*能写出一个数的若干个倍数。
*能判断一个数是否为质数或合数(100以内)。
*能运用2、3、5的倍数特征解决问题。
*能将一个合数分解质因数(限于较小的数)。
(二)典型例题解析
例1:找出36的所有因数。
思路:可从1开始,一对一对地找,1和36,2和18,3和12,4和9,6和6。注意避免重复和遗漏。
答案:1,2,3,4,6,9,12,18,36。
例2:判断105是否为3的倍数,78是否为5的倍数。
思路:根据3的倍数特征,计算1+0+5=6,6是3的倍数,所以105是3的倍数;根据5的倍数特征,78的个位是8,不是0或5,所以78不是5的倍数。
答案:105是3的倍数,78不是5的倍数。
例3:将28分解质因数。
思路:用短除法或树枝法,从
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