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2025年组织部遴选公务员笔试题和答案2

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.新时代党的组织路线是全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以（）为重点。

A.组织体系建设

B.干部队伍建设

C.人才队伍建设

D.党员队伍建设

答案：A。新时代党的组织路线强调以组织体系建设为重点，这是因为党的组织体系是党的组织制度、组织架构等方面的总和，是党的领导和党的工作的重要依托。

2.选拔任用党政领导干部，必须把（）放在首位。

A.专业能力

B.政治标准

C.工作业绩

D.群众基础

答案：B。政治标准是选拔任用党政领导干部的首要标准，只有政治上过硬，才能保证干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，忠诚于党和人民的事业。

3.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

答案：D。任人唯贤、德才兼备是公务员任用的基本原则，强调选拔任用干部要注重品德和才能，选拔出真正优秀的人才为国家和人民服务。

4.党员的党龄，从（）之日算起。

A.支部大会通过他为预备党员

B.预备期满转为正式党员

C.上级党委批准他为预备党员

D.填写入党志愿书

答案：B。党龄是指党员从成为正式党员起所经历的时间，预备期是为了对预备党员进行进一步考察和教育，预备期满转为正式党员后才开始计算党龄。

5.干部教育培训工作以（）为根本遵循。

A.《干部教育培训工作条例》

B.《公务员法》

C.《中国共产党章程》

D.《中国共产党组织工作条例》

答案：A。《干部教育培训工作条例》是干部教育培训工作的基本法规和行动指南，对干部教育培训的指导思想、基本原则、管理体制等方面作出了明确规定。

6.对领导干部进行考核，全面考核领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面的情况，重点考核（）。

A.工作作风

B.工作实绩

C.政治表现

D.廉洁自律

答案：C。在对领导干部的考核中，政治表现是重点，因为领导干部必须在政治上坚定立场，坚决贯彻党的路线方针政策，确保党和国家事业沿着正确方向前进。

7.以下不属于组织人事部门在干部监督工作中的主要职责的是（）。

A.对干部选拔任用工作的监督检查

B.对领导干部的日常监督

C.对干部违法犯罪行为的审判

D.对干部人事制度改革情况的监督检查

答案：C。对干部违法犯罪行为的审判是司法机关的职责，组织人事部门主要负责干部选拔任用、日常监督以及干部人事制度改革等方面的监督检查工作。

8.人才评价机制改革要突出品德、能力、业绩导向，克服（）等倾向。

A.唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项

B.唯年龄、唯性别、唯出身、唯背景

C.唯关系、唯金钱、唯权力、唯地位

D.唯分数、唯升学、唯文凭、唯帽子

答案：A。“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”的倾向不利于全面、客观、公正地评价人才，人才评价机制改革要打破这些不合理的限制，注重人才的实际品德、能力和业绩。

9.党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过（）。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

答案：B。规定延长期限一般不超过一年，是为了保证党的基层组织换届选举的正常进行，保持党组织的生机与活力，确保党组织工作的连续性和稳定性。

10.组织部门在发展党员工作中，要坚持（）的总要求。

A.控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用

B.严格标准、严格程序、严肃纪律、保证质量

C.政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格

D.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

答案：A。“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”是发展党员工作的总要求，体现了对党员队伍建设的科学规划和严格要求。

11.干部交流的重点是县级以上地方党委和政府的（）。

A.工作部门领导成员

B.主要领导成员

C.内设机构领导成员

D.直属单位领导成员

答案：B。干部交流重点是县级以上地方党委和政府的主要领导成员，通过交流可以丰富领导干部的工作经验，拓宽视野，提高领导能力，同时也有利于防止领导干部在一个地方长期任职可能出现的问题。

12.公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和（）。

A.在职培训

B.离岗培训

C.应急培训

D.专业技术培训

答案：A。在职培训是公务员培训的重要组成部分，它可以使公务员不断更新知识、提高技能，适应工作发展的需要。

13.领导干部个人有关事项报告制度中，应当报告本人、配偶、共同生活的子女的房产情况，包括（）。

A.房屋的具体地址、建筑面积、产权性质等

B.房屋的装修情况