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2025有关电脑维修工劳动合同样本

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

（一）乙方同意根据甲方安排，担任电脑维修工岗位工作，主要负责甲方及甲方客户的电脑硬件、软件及相关设备的维修、维护和保养工作。

（二）乙方的工作地点为，但根据工作需要，甲方可以安排乙方在合理范围内调整工作地点或区域。

第三条工作时间

（一）乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

（二）因工作需要，甲方可以安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班，乙方须服从合理的工作安排。加班时间以实际记录为准，甲方按国家规定支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

（一）甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资按维修工作量及服务质量考核结果发放。

（二）甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月日前。如遇节假日顺延至下一个工作日。

（三）乙方享有甲方规定的奖金、提成及其他福利待遇，具体标准详见《员工福利及奖励制度》。

第五条社会保险与福利

（一）甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

（二）甲方为乙方提供元/月的住房补贴、元/月的餐饮补贴及其他福利待遇，具体详见《员工福利待遇实施细则》。

（三）乙方享有年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，具体标准详见《员工假期管理制度》。

第六条劳动纪律

（一）乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度等。

（二）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

（三）乙方不得在甲方工作期间从事兼职工作或经营活动，不得参与任何有损甲方利益的活动。

第七条合同的变更、解除与终止

（一）经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以裁员：

依照企业破产法规定进行重整的；

生产经营发生严重困难的；

甲方的规章制度规定的其他情形。

（四）本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。双方协商一致可以续订劳动合同。

第八条违约责任

（一）乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（二）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方可以解除合同，甲方应支付乙方经济补偿金。

（三）任何一方违反本合同约定解除合同的，应向对方支付违约金，具体金额为元。

第九条其他约定

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同自双方签字盖章之日起生效。

（三）本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）签字盖章：

日期：年月日

乙方（劳动者）签字