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编号:

2024娱乐场所保安劳动合

甲方:____________________

乙方:____________________

签订日期:年月日

2024娱乐场所保安劳动合同

合同目录

第一章:合同主体定义

i.i甲方用(人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3保安岗位原责

1.4娱乐场所范围

第二章:合同期限

2.1劳动合同期限

2.2试用期

2.3续签合同条件

第三章:工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班制度

第四章:劳动报酬

4.1工资构成

4.2奖金补贴

4.3工资支付时间方式

第五章:社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3医疗、工伤待遇

第六章:劳动保护和职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3劳动防护用品发放

第七章:培训和晋升

7.1培训机会

7.2晋升渠道

7.3培训期间待遇

第八章:保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密协议的责任

第九章:合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止条件

9.4经济补偿赔偿

第十章:争议解决

10.1劳动争议解决方式

10.2调解程序

10.3仲裁程序

10.4诉讼程序

第十一章:其他约定

11.1通知与送达

11.2合同的变更和解除

11.3附件

第十二章:违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

12.3违约赔偿方式

第十三章:法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决地点和法院

第十四章:附则

14.1合同的生效、变更和终止

14.2合同的修订

14.3附件说明

合同编号2024ES001

第一章:合同主体定义

1.1甲方用(人单位):指2024娱乐场所管理有限公司,营业执

照注册号为,地址为。

1.2乙方(劳动者):指甲方招聘的保安员,身份证号码为

,联系方式为。

1.3保安岗位取责:乙方需遵守国家的法律法规,执行甲方的规

章制度,负责EntertainmentPlace的安全保卫工作,维护

EntertainmentPlace的治安秩序,确保顾客和财产的安全。

1.4娱乐场所范围:指由甲方经营管理的所有娱乐场所,包括但

4限于夜总会、酒吧、KTV等。

第二章:合同期限

2.1劳动合同期限:本合同期限为一年,自一年—月—日起

至—年—月—日止。

2.2试用期:本合同试用期为一个月,自合同生效之日起计算。

2.3续签合同条件:甲方有权在合同到期前一个月内向乙方提

出续签合同的意向,双方协商一致后可续签。

第三章:工作时间和休息休假

3.1工作时间:乙方每周工作一

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